不完全回户籍地

公安联考的就业分配原则并非完全回户籍地，具体安排如下：

一、基本分配原则

1. 回生源地就业为主

   公安院校（如公安大学、中国刑事警察学院等）毕业生通常优先分配到其户籍所在地公安机关工作，这是公安系统的一项基本政策。

2. 双向选择机制

   部分省份实行公安机关与高校双向选择机制，考生可在户籍地公安机关与全国其他地区的公安机关之间选择就业单位。

二、影响分配的关键因素

1. 岗位设置与招生计划

   具体分配到哪个城市或单位，主要取决于当地公安机关的岗位需求和当年招生计划。例如，湖南省考生可能有机会被分配到长沙市、岳阳市等全省范围内的公安机关。

2. 跨省调剂机会

   考生若未在户籍地或生源地被录取，可参与跨省调剂，但需符合岗位条件且调剂名额有限。

三、特殊说明

• 部属院校的特殊政策

  部分院校（如中国人民公安大学）可能根据自身发展需求，在全国范围内调配资源，但最终仍以岗位需求为主。

• 服务年限要求

  新录用公安院校毕业生通常需满足最低服务年限（如5年含试用期）。

四、其他途径

部分毕业生选择继续深造（如考研、读研），待完成学业后再就业，这种情况在公安院校中占一定比例。

公安联考毕业生主要回户籍地就业，但具体分配受岗位、招生计划及个人选择等多重因素影响，并非绝对限制在户籍地。