​​公安联考通过后，原则上需回生源地就业，但成绩优异者可跨省调剂或选择公安部直属岗位。​​ 具体分配以联考成绩排名为选岗依据，​​90%以上考生能按政策返回原籍​​，少数顶尖学生（如部属警校前10%）可突破地域限制。

1. ​​生源地优先原则​​
   公安联考采用“一次笔试、两次招录”模式，第二批次招录默认回生源地选岗。考生按笔试成绩从高到低依次选择省内岗位，​​省厅、地市、县局岗位逐级开放​​，户籍地匹配度越高可选范围越广。例如，某省政策规定成绩前15%可全省选岗，其余限户籍所在市。

2. ​​跨省调剂的特殊通道​​
   仅​​部属警校综合成绩前10%的本科生​​或公安专业研究生具备跨省调剂资格，可报考北京、上海等7个调剂开放地区。但一旦参与调剂，则自动放弃生源地选岗机会，且调剂岗位竞争激烈。

3. ​​第一批次岗位的灵活选择​​
   联考成绩也可用于报考公安部直属单位（如铁路、海关缉私等），​​全国范围内分配​​，不受生源地限制。若未被录取，仍可退回第二批次生源地选岗，形成“双保险”。

4. ​​政策倾斜与例外情况​​
   部分省份对本地警校生有岗位预留优势，而​​非公安专业或往届生​​需通过国考、省考等途径入警，且多数职位要求本地户籍。退役军人、少数民族等群体可能享受定向招录政策。

​​提示​​：考生应提前了解目标省份历年岗位分配规则，强化笔试成绩以争取主动权，同时关注体测、政审等硬性指标。若计划跨省就业，需尽早规划冲刺部属警校或成绩排名优势。