退休职工丧葬费的发放标准根据死亡原因和退休类型有所不同，具体如下：

一、不同退休类型的抚恤金标准

1. 因公牺牲

一次性抚恤金为 40个月 基本退休费或基本工资。

2. 病故

一次性抚恤金为 20个月 基本退休费或基本工资。

3. 烈士

一次性抚恤金为 80个月 基本退休费。

二、丧葬费的计算方式

• 基数标准 ：通常为当地上年度城镇居民人均可支配收入的 2倍 （部分地区推行殡葬改革需提供火化证明）。

• 地区差异 ：具体金额因地区经济水平不同而有所差异，例如：

• 上海：企业职工遗属可能领取约14.9万元（20个月基本工资+24个月抚恤金）；

• 黑龙江：企业职工遗属可能领取约6.08万元（20个月基本工资+10个月抚恤金）。

三、其他注意事项

• 发放月数调整 ：事业单位退休人员因工死亡时，若缴费年限超过30年，抚恤月数按30年计算（最高24个月）；每领取1年养老金减少1个月，最低不少于9个月。

• 政策统一性 ：国家机关和事业单位（企业参照执行）的抚恤标准一致，但具体金额可能因地区经济水平不同而调整。

四、示例计算（以某地为例）

假设某地2024年城镇居民人均可支配收入为8000元：

• 因公牺牲 ：40个月 × 8000元 = 32万元；

• 病故 ：20个月 × 8000元 = 16万元；

• 烈士 ：80个月 × 8000元 = 64万元。

以上计算仅作示例，实际金额需根据当地最新政策及具体缴费基数确定。