中北大学在编教师的待遇由基本工资、津贴、绩效工资及福利构成，具体如下：

一、薪资结构

1. 基本工资

   根据岗位类型和职级不同，基本工资范围为3300元（2016年数据）至8000元/月（2025年数据）。例如：

   • 助教/讲师：4000-7000元/月

   • 副教授：5000-9000元/月

   • 教授：8000元起步，优秀者可达1.5万元/年。

2. 绩效工资

   占工资总额的10%-20%，与教学、科研表现挂钩。绩效奖金通常在2万-3万元/年。

3. 年终奖

   平均约2.35万元/年，依据工作表现和学校政策发放。

二、福利待遇

1. 社保与公积金

   全面保障五险一金，包括社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。

2. 工作时间与休假

   • 周五下午提前下班，周六、日均不加班

   • 每年带薪年假60天，实行聘任制。

3. 其他福利

   • 公费医疗、退休金、免费培训、工会福利等

   • 地区差异较大，经济发达地区（如北京）年薪可达12万元以上，普通院校教师年薪约7-12万元。

三、薪资范围总结

• 月收入 ：普通教师月薪约6000-1.2万元，优秀教师可达1.5万元以上

• 年薪范围 ：多数教师年薪在7-12万元，顶尖学者或科研突出者可能更高

• 地区差异 ：一线城市薪资水平显著高于三四线城市，例如北京985高校教授月薪可达数万元。

四、注意事项

• 具体薪资受职称、学历、科研成果及学校政策影响较大

• 部分信息来源为2019-2022年数据，薪资水平可能因近年政策调整而变化

以上信息综合自教师职业圈、高校官网及招聘平台，供参考。