教招考试，即教师招聘考试，是各地教育部门或学校为了招聘教师而举行的考试。具体的考试科目和要求可能会因地区和招聘单位的不同而有所差异，但一般来说，教师招聘考试通常包括以下几个主要科目：

1. 1.公共基础知识：包括政治、法律、经济、管理、公文写作、时事政治等方面的内容。
2. 2.教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等方面的内容。
3. 3.学科专业知识：根据应聘的学科不同，考试内容也会有所不同。例如，应聘语文教师需要考语文专业知识，应聘数学教师需要考数学专业知识等。
4. 4.教育教学能力：这部分主要考察考生的教学设计、教学实施、教学评价等方面的能力，可能包括教案编写、案例分析、课堂教学模拟等。
5. 5.面试：面试通常包括结构化面试、试讲、说课等环节，主要考察考生的综合素质、教学能力和应变能力。
6. 6.职业能力测试：有些地区可能会考职业能力测试，类似于公务员考试中的行政职业能力测验，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等内容。

具体的考试科目和内容，建议考生参考当地教育部门或招聘单位发布的官方公告和考试大纲。