教资面试的合格标准主要依据以下内容：

1. ​​合格分数线​​
   教师资格证面试总分为100分，考生需达到​​60分及以上​​视为合格。面试成绩单上仅显示“合格”或“不合格”，不公布具体分数。

2. ​​评分标准​​
   面试评分涵盖多个维度，具体包括：

   • ​​职业认知​​（如热爱教育事业、关爱学生）；
   • ​​心理素质​​（情绪调控、应变能力）；
   • ​​仪表仪态​​（行为举止、着装得体）；
   • ​​言语表达​​（语言清晰、感染力强）；
   • ​​思维品质​​（逻辑性、创新性）；
   • ​​教学设计​​（目标明确、重难点突出）；
   • ​​教学实施​​（教学方法、板书设计）；
   • ​​教学评价​​（过程性反馈、客观反思）。

3. ​​成绩有效期​​
   面试合格后，成绩单有效期为​​3年​​，需在此期间完成教师资格认定。若成绩过期，需重新参加面试。

4. ​​成绩复核​​
   若对成绩有异议，可在公布后​​10个工作日内​​向当地考试机构申请复核。

建议考生关注官方发布的评分细则，针对性提升教学能力与综合素质。