福建最新定额取费标准

福建省建筑安装工程费用定额取费标准主要涉及以下调整和规范,综合了近年政策文件及行业实践:

一、2023年最新定额版本

  • 适用范围 :2023年定额适用于建筑安装工程,但具体版本内容需以官方发布的完整文件为准。

  • 主要调整 :为适应营改增政策,定额计算方式进行了优化,强调工程造价的合理确定。

二、装配式建筑专项调整(2025年3月)

  • 取消部分子目 :预制构件制作、运输定额(编号10301001-10301056等)被取消,改为按信息价计入工程造价,信息价包含出厂价、运杂费等。

  • 新增配套定额 :补充了《预制混凝土叠合梁板一体化构件安装》定额,与2017版装配式建筑预算定额配套实施。

三、安全文明施工取费标准(2003-2017年调整)

  • 计费基数与费率 :根据工程类型(如古建筑、安装工程、市政工程等)划分取费基数,并设定不同费率。例如:

    • 古建筑工程文明施工费分部分项取费率为0.70%-1.20%,安全施工费0.80%-1.06%;

    • 安装工程文明施工费0.34%-0.55%,安全施工费0.23%;

    • 市政工程文明施工费0.34%,安全施工费0.23%。

  • 调整依据 :依据《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》及《建筑施工安全文明工地标准》修订。

四、其他注意事项

  • 信息价发布机制 :各地需结合本地预制构件市场情况,按月发布综合价格信息;

  • 历史版本废止 :2003版及2016版相关定额已过时,需以2017版及最新通知为准。

建议实际工程造价计算时,以福建省住房和城乡建设厅官网发布的最新文件为依据,并结合工程具体情况咨询当地造价管理部门。

本文《福建最新定额取费标准》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/1187570.html

相关推荐

福建省人工费调整系数

福建省人工费调整主要依据《福建省建设工程人工费动态管理办法》,结合市场变化和工程造价管理要求进行动态调整。以下是关键信息 一、调整机制与周期 动态调整原则 人工费指数根据人工费市场价格波动情况定期调整,采用综合指数、专业工程指数和人工工种指数三种方式分别适用。 调整周期与触发条件 春节期间通常为重要调整节点,例如2025年1月19日至2月18日、2024年2月1日至2月29日等。

2025-04-14 建筑工程考试

定额中综合人工怎么来的

定额中综合人工的计算涉及多个因素,具体来源和计算方法如下: 一、综合人工的构成 综合人工是指完成某项劳动所需的总工时,包括: 基本用工 :完成规定分部分项工程所需的主要用工量; 辅助用工 :辅助基本用工完成工程所需的用工量; 超运距用工 :因材料、设备等运输距离超过合理范围产生的额外用工量; 人工幅度差 :因施工工艺、现场管理等因素造成的用工波动。 二、综合人工单价的计算

2025-04-14 建筑工程考试

福建省市政工程预算定额2017

《福建省市政工程预算定额》(FJYD-401~409-2017)是福建省根据住建部发布的《市政工程消耗量定额》(ZYA1-31-2015)结合本省实际情况编制的一套预算定额。该定额自2017年5月1日起施行,共分为9册,具体包括: 通用项目 道路工程 桥涵工程 隧道工程 排水管道工程 水处理工程 生活垃圾处理工程 给水、燃气工程 路灯工程 该定额适用于福建省城镇范围内新建、扩建和改建的市政工程

2025-04-14 建筑工程考试

广东定额人工综合单价

广东定额人工综合单价是指‌广东省建设工程定额中人工费用的标准价格 ‌,‌包含基本工资、社保、福利等综合成本 ‌,‌由当地住建部门定期发布并动态调整 ‌,直接影响工程造价预算。以下是核心要点解析: ‌构成要素 ‌ 人工综合单价由基础工资(占60%-70%)、社会保险(约20%)、住房公积金(8%-12%)及附加福利(如高温补贴)组成,体现全口径用工成本。 ‌地区差异 ‌ 广东省内分三类地区(如广州

2025-04-14 建筑工程考试

定额综合工日单价怎么算

定额综合工日单价的计算涉及基础工资的确定和系数调整,具体方法如下: 一、基础工资的确定 最低工资标准 以工程所在地政府发布的最低工资标准为基准。例如呼和浩特市2015年一类地区最低工资标准为1640元/月。 月平均工作日 根据国家规定,月平均工作日通常取21.75天。 按技能等级调整系数 根据工种技术等级确定调整系数: 普工:1.3倍 技工:1.5倍 高级技工:2倍 计算公式: $$

2025-04-14 建筑工程考试

2024年硫酸市场行情

2024年硫酸市场行情 总体呈现供需平衡偏紧、价格稳中有升 的趋势,主要受到环保政策趋严、需求端增长 以及国际形势变化 的影响。以下是关于2024年硫酸市场行情的详细分析: 1.环保政策趋严,供应端受限2024年,中国及全球多个国家和地区继续加强环保法规的实施,对硫酸生产企业的排放标准提出了更高要求。这导致部分小型、不合规的硫酸生产企业被迫停产或减产,供应端受到一定限制

2025-04-14 建筑工程考试

2024年超市市场行情

2024年,超市市场面临多重挑战与机遇,行业整体回暖趋势仍不明显,但数字化、绿色消费和供应链优化成为关键亮点。 1. 行业现状与挑战 市场表现分化 :2024年,38.2%的超市企业销售额同比增长,但57.4%的企业出现下降,尤其是大型超市受冲击较大,而标准超市表现相对较好。 经营压力加剧 :租金、人力成本高企,叠加电商竞争,导致传统超市商品力和价格力不足,顾客流失严重。2024年第一季度

2025-04-14 建筑工程考试

2024年市场行情分析报告

2024年市场行情将呈现‌结构性分化 ‌特征,‌科技、新能源、消费升级 ‌三大领域成为核心增长点,同时‌传统产业转型压力加剧 ‌。全球供应链重构与政策红利释放将主导全年投资逻辑,‌企业盈利模式从规模扩张转向质量提升 ‌的趋势愈发明显。 ‌科技产业迎来爆发周期 ‌ 人工智能商业化落地速度超预期,大模型应用渗透至金融、医疗、教育等领域,算力基础设施投资同比增长35%。半导体国产替代进程加速

2025-04-14 建筑工程考试

2024上海最好的劳务公司

2024年上海在劳务服务领域表现突出的公司主要包括以下几家,供参考: 一、综合类领先企业 空间无限人力资源集团 服务范围覆盖招聘、派遣、外包等全链条,合作企业涵盖国企、央企及互联网、金融等行业,以专业团队和口碑著称。 特点:资质齐全、管理规范,注重客户个性化需求,与政府及行业协会合作紧密。 上海力兴人力资源有限公司 成立19年,注册资本1000万,提供劳务外包、派遣及输出服务

2025-04-14 建筑工程考试

上海劳务市场在哪呢

关于上海劳务市场的位置信息,综合多个来源整理如下: 一、主要人才市场及招聘场所 综合类人才市场 上海人才市场 :位于虹梅路,是上海市主要人力资源服务机构之一,提供招聘和就业服务。 上海国际展览中心 :定期举办招聘会,位于浦东新区,适合中高端人才求职。 区域人才市场 长宁区中山西路620号 :被部分资料称为“上海最大的人才市场”,位于长宁区核心商业区。 徐汇区漕河泾开发区

2025-04-14 建筑工程考试

福建最新人工费调整

福建最新人工费调整 已于2025年4月1日正式实施,此次调整旨在应对市场变化,保障劳动者权益,并促进建筑行业的健康发展。以下是此次调整的几个平均人工费上涨10% ,新增特殊工种补贴 ,以及明确最低工资标准 。 **平均人工费上涨10%**是此次调整的核心内容。随着生活成本的增加和劳动力市场的变化,原有的人工费标准已无法满足当前的需求。此次调整将全省建筑行业的人工费平均上调10%

2025-04-14 建筑工程考试

福建省人工费指数

福建省人工费指数是反映该地区劳动力成本变动的重要经济指标,‌2024年最新数据为108.5(以2020年为基期100) ‌,‌建筑行业人工费涨幅达9.2%领跑全省 ‌,‌厦门、福州等沿海城市指数高于山区地市 ‌。该指数直接影响企业用工成本与产品定价,需重点关注三大核心维度: ‌行业差异显著 ‌ 建筑业因技能要求高、工期密集,人工费指数常年高于制造业15%-20%

2025-04-14 建筑工程考试

福建省定额人工费调整

福建省定额人工费调整政策明确了人工费动态指数的调整范围和具体标准,为企业复工复产提供了重要支持。以下从政策背景、调整幅度及适用范围、具体实施措施等方面展开说明,帮助相关企业和从业者更好地理解和应对政策变化。 1. 政策背景 福建省此次定额人工费调整基于《福建省建设工程人工费动态管理办法》和《福建省建筑安装工程费用定额》(2017版)等文件,旨在应对劳动力市场供需失衡的现状

2025-04-14 建筑工程考试

清包工定额人工费怎么计取

定额单价×工日×调整系数 清包工定额人工费的计取需要结合定额标准、市场行情及实际用工情况综合计算,具体方法如下: 一、定额人工费的基本计算公式 定额人工费 = 定额人工单价 × 人工工日 其中,定额人工单价是依据国家或地方定额标准确定的工日单价,人工工日则根据工程实际消耗量计算。 二、关键调整因素 人工单价调整 定额人工单价可能无法完全反映当前市场实际成本,需按以下方式调整:

2025-04-14 建筑工程考试

河北定额人工费是多少

河北省定额人工费标准根据工程类型和用工类别有所不同,具体如下: 一、综合用工单价标准(2023年最新) 一类工 :70元/工日 二类工 :60元/工日 三类工 :47元/工日 说明 :该标准为综合用工的基准单价,实际费用需结合工程具体情况调整。 二、历史定额标准对比 2010年标准 一类工:45元/工日 二类工:40元/工日 三类工:30元/工日 2014年下半年调整后标准

2025-04-14 建筑工程考试

2024年定额人工费标准

关于2024年定额人工费标准,综合搜索结果信息如下: 一、全国范围调整情况 建筑行业 2024年7月调整后,建筑行业人工费标准为8,000元/月,同比增长5%。其中基本工资、绩效工资、岗位津贴等均有提升。 其他行业 制造业:7,500元/月,同比增长4% 服务业:6,000元/月,同比增长3% 二、地区性调整案例 四川省雅安市 2024年下半年对2020年定额人工费及计日工单价进行调整: 普工

2025-04-14 建筑工程考试

工程款结算清单样本

‌工程款结算清单是工程项目中明确记录款项支付明细的重要文件,核心要素包括项目信息、结算金额、支付方式及双方确认签字等关键内容。 ‌ 它不仅是财务核算的依据,也是法律纠纷中的重要凭证,确保工程款项透明、合规流转。 ‌项目基础信息 ‌ 清单需清晰标注工程名称、合同编号、施工地点、工期等基本信息,确保与合同条款一致。例如:“XX大厦装修工程(合同编号:2025-001)”便于后续追溯。 ‌分项费用明细

2025-04-14 建筑工程考试

吉林省2024定额人工费单价

吉林省2024年定额人工费单价已经发布,亮点包括 平均上调幅度达到10% ,新单价更加贴近市场行情 ,对建筑行业成本控制产生积极影响 。此次调整旨在反映当前劳动力市场变化,确保建筑项目的合理成本和高质量完成。以下是对吉林省2024年定额人工费单价的详细解读: 1.上调幅度与背景2024年吉林省定额人工费单价平均上调10%,这是基于近年来劳动力成本上升和市场需求变化的综合考量

2025-04-14 建筑工程考试

工程量清单及明细模板

工程量清单及明细模板是一个系统化的文档,用于详细列出工程项目的各个方面,以便于项目的规划、执行和监控。以下是一个基本的工程量清单及明细模板,包含了一些关键部分和示例内容: 工程量清单及明细模板 一、项目概况 项目名称 项目所在地 建设单位 设计单位 施工单位 监理单位 二、编制依据 《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》 《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013)

2025-04-14 建筑工程考试

工程结算书范本完整

以下是一个工程结算书的完整范本,综合了多个权威模板,供参考: 工程竣工结算书范本 项目名称 :[项目全称] 建设单位 :[建设单位全称] 施工单位 :[施工单位全称] 工程地点 :[具体地理位置] 工程规模 :[建筑面积/体积等] 工程周期 :[起始日期]至[结束日期] 一、工程基本情况 工程概况 简要描述工程性质、建设目标及主要功能。2. 合同信息 合同编号:[合同编号]

2025-04-14 建筑工程考试
查看更多
首页 顶部