福建省定额人工费调整政策明确了人工费动态指数的调整范围和具体标准，为企业复工复产提供了重要支持。以下从政策背景、调整幅度及适用范围、具体实施措施等方面展开说明，帮助相关企业和从业者更好地理解和应对政策变化。

1. 政策背景

福建省此次定额人工费调整基于《福建省建设工程人工费动态管理办法》和《福建省建筑安装工程费用定额》（2017版）等文件，旨在应对劳动力市场供需失衡的现状，特别是在春节前后建筑行业用工压力增大的情况下，通过调整人工费指数保障工人权益，同时减轻企业用工成本压力。

2. 调整幅度及适用范围

根据政策，福建省部分地区在2025年春节期间及节后对人工费动态指数进行了15%的上调。例如：

• 龙岩市人工费指数从1.0508上调至1.208；
• 厦门市人工费指数从1.1801上调至1.3571；
• 漳州市人工费指数从1.1531上调至1.3261。

调整后的动态指数适用于采用人工预算单价计价的工程，同时与现行预算定额配套使用，确保工程计价的科学性和合理性。

3. 具体实施措施

• 塔式起重机人工费计价：按照《福建省住房和城乡建设厅关于调整建筑施工塔式起重机人工费计价方式的通知》（闽建筑〔2018〕17号），塔式起重机的人工费将以信息价计价，避免因人工成本波动影响施工效率。
• 动态指数确认：工程参建各方需在人工费动态指数调整期间，确认完成的工程量，以避免因政策调整产生误解和损失。

4. 对企业和工人的影响

• 对企业：调整后的政策有助于缓解春节期间用工压力，同时规范了人工费计价方式，为企业提供了明确的成本核算依据。
• 对工人：人工费的上调直接提升了工人的收入水平，特别是在节日期间，能够有效保障工人的权益，增强工作积极性。

5. 总结与提示

福建省此次定额人工费调整政策不仅优化了建筑行业的用工环境，也为企业和工人提供了更明确的经济预期。建议相关企业及时了解并执行最新动态指数，同时做好工程量确认工作，确保政策平稳落地，实现共赢局面。