退休金正常发放

退休后被留置是否继续享受退休待遇，需根据具体情况综合判断，主要分为以下情形：

一、退休金发放的基本原则

1. 退休条件与资格

   退休金依据国家社保政策发放，主要取决于是否达到法定退休年龄且社保缴纳满规定年限。退休人员被留置后，只要仍符合退休条件并办理了退休手续，退休金应正常发放。

2. 留置措施的性质

   留置是监察机关对涉嫌违法违纪人员的限制人身自由措施，属于行政调查手段，不影响退休资格的认定。

二、具体待遇情况

1. 留置期间待遇

   • 工资发放 ：通常按原基本工资的75%发放生活费，且不计入工龄。

   • 社保与福利 ：退休金、医疗保险等社保待遇暂停发放，但保留享受基础医疗保障。

2. 解除留置后的处理

   • 恢复待遇 ：若留置期间未被定罪或未受纪律处分，解除留置后通常可恢复原退休待遇，包括补发工资并重新计算工龄。

   • 退休手续影响 ：留置本身不影响退休手续的办理，但若涉及违法犯罪行为且影响社保缴纳，可能需延迟退休或调整待遇。

三、特殊情形说明

• 被定罪并受刑事处罚 ：若留置后因犯罪被定罪，退休金可能被暂停或减少发放，具体视犯罪情节和退休年龄等因素综合判断。

• 非公职人员 ：普通公民退休后即使被留置，只要符合退休条件，退休金仍应发放，但可能无法享受公职人员特有的医疗等福利。

四、建议与注意事项

1. 保留证据 ：留置期间应保留与工资、社保缴纳等权益相关的证据材料，便于后续**。

2. 咨询专业机构 ：若对待遇调整有疑问，建议咨询律师或社保部门，了解当地具体政策。

退休后被留置的待遇发放需结合退休资格、留置性质及后续处理结果综合判断，但退休金本身不应因留置措施而中断。