爷爷奶奶属于直系亲属，但按照国家法律规定，职工因直系亲属去世可享丧假，范围通常包括父母、配偶和子女，不包括祖父母。不过，企业可能根据自身规章制度，为职工的祖父母去世酌情批准丧假。

1. 爷爷奶奶的法律地位

根据《中华人民共和国民法典》的规定，直系亲属包括具有直接血缘关系或婚姻关系的人，例如父母、配偶、子女、祖父母（包括爷爷奶奶）等。

2. 丧假适用范围

国家法定的丧假范围通常包括父母、配偶和子女，其他亲属（如祖父母）并不在法定丧假范围内。但职工是否可以因祖父母去世享受丧假，需视企业规章制度而定。部分企业可能会根据实际情况，酌情批准1至3天的丧假。

3. 企业规章制度的影响

尽管法律未明确规定祖父母去世可享丧假，但许多企业会基于人性化管理和员工实际情况，制定内部规定。例如，一些企业允许为职工的祖父母去世提供丧假，甚至包括路程假。具体是否享受丧假，还需咨询所在单位。

总结

虽然爷爷奶奶属于直系亲属，但国家法定的丧假范围并不包括祖父母。职工如需休丧假，应首先了解企业内部规定，并主动与单位沟通。