当地平均工资的60%

社保缴费基数60%的计算方式及相关规定如下：

一、计算依据

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数通常以当地职工上年度社会平均工资为基准，设定上下限：

   • 下限 ：不低于当地职工年平均工资的60%；

   • 上限 ：不高于当地职工年平均工资的300%。

2. 灵活就业人员特殊规定

   若缴费基数低于当地平均工资60%，则按该基数计算；若高于300%，则按300%计算。

二、具体计算方法

1. 公式

   缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例

   对于个人缴纳部分（如养老保险），若按60%基数缴费，则：
   $$\text{个人缴费额} = \text{当地平均工资} \times 60% \times 8%$$

   （注：养老保险个人缴费比例为8%）。

2. 示例

   若某地上年度平均工资为10000元，则60%基数为6000元，个人每月需缴纳： $$6000 \times 8% = 480 \text{元}$$。

三、注意事项

1. 地区差异

   具体缴费基数由各地根据经济水平确定，例如杭州等地以当地平均工资的60%-300%为基数。

2. 工资与基数的关系

   • 工资高于300%时，按300%基数缴费，但个人实际到手金额可能低于按实申报金额；

   • 工资低于60%时，按60%基数缴费，但退休后待遇可能低于实际工资水平。

3. 政策调整

   缴费基数每年可能调整，需以当地最新政策为准。

社保缴费基数60%是依据当地平均工资计算得出的下限值，实际缴费金额需结合个人工资与当地政策综合确定。