7384元/月
2025年上海社保最低缴费基数为 7384元/月 。
2025年上海社保最低缴费基数为 7384元/月 。
775.32元 根据2025年上海社保缴费标准,最低缴费金额如下: 一、单位及个人缴费标准 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 基数下限7384元/月时,单位最低缴费:7384×16% = 1181.44元 个人最低缴费:7384×8% = 590.72元 医疗保险(含生育保险) 单位缴纳比例:10% 个人缴纳比例:2% 基数下限7384元/月时,单位最低缴费
在上海,社保最低缴费金额为每月 2556.5元 ,具体费用根据个人工资基数和缴费比例计算得出。以下是关于上海社保最低缴费金额的详细解析: 1.社保缴费基数:上海社保缴费基数每年都会根据上一年度社会平均工资进行调整。2023年,上海社保缴费基数的下限为7310元/月,上限为36549元/月。最低缴费金额是根据缴费基数的下限计算的。个人缴费基数低于下限的,按下限计算;高于上限的,按上限计算。 2
根据河南省2024年社保政策调整,主要涉及工伤保险待遇计发标准及社保缴费基数,具体规定如下: 一、工伤保险待遇计发标准调整(2024年1月1日起执行) 计发基数 2024年工伤保险待遇(包括丧葬补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金及护理费)计发基数调整为 2023年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资7132元 。 调整影响 2024年1月1日前已按原数据预核的待遇将重新核定
3756元 根据河南省官方发布的信息,2025年社保最低缴费基数为 3756元/月 ,对应缴费基数的60%。以下是相关补充说明: 一、缴费基数范围 下限 :3756元(60%) 上限 :18780元(300%) 基准值 :6260元/月(全省统一标准) 二、缴费比例(以缴费基数下限为例) 养老保险 企业缴费比例:16% 职工个人缴费比例:8% 月缴金额:3756 × 8% = 300
2025年郑州社保最低缴费基数为3756元/月 ,适用于职工养老保险、医疗保险等五险的缴费基数下限。这一标准与2024年下半年保持一致,按照全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%确定,企业和个人需按比例分别承担缴费。 主要缴费标准: 养老保险 :单位缴纳16%(600.96元),个人缴纳8%(300.48元); 医疗保险 :单位缴纳6.5%(244.14元)
2025年河南省社保最低缴费基数已明确为3756元 (60%档),适用于2024年7月至2025年6月的养老保险、医疗保险等五险缴费。企业职工按此基数计算,个人每月最低需缴403.86元,单位承担988.10-1046.91元 ;灵活就业人员养老保险月缴751.2元,医保按基数4%加130元大病保险。 基数标准与适用范围 缴费基数下限3756元(上限18780元)
河南省2025年社保缴费基数最新标准已明确:2024年7月至2025年6月,个人缴费基数上下限分别为3756元(60%)和18780元(300%),以6260元/月为基准 。 1. 缴费基数范围 下限 :3756元/月,适用于收入较低的人群,确保基本保障。 上限 :18780元/月,适用于高收入人群,体现公平性。 2. 缴费基数适用范围 该标准适用于河南省内所有参加社会保险的人员,包括城镇职工
2025年江西省公务员考试报名呈现"高热度、高竞争" 特点,最高竞争比达698:1 ,部分岗位如于都县马安乡人民政府因招录1人吸引530人缴费,成为最热门岗位。全省缴费人数峰值达63789人,较2024年同期增长显著,南昌、赣州等地市岗位竞争尤为激烈。 核心数据与趋势分析 报名规模 截至报名中期(1月18日),缴费人数已达43618人,最终数据较上年增长约15%
公务员报名人数统计可以通过国家公务员局官网、人事考试网以及相关官方微信公众号等渠道进行查看 。这些平台会定期发布最新的报名数据,帮助考生及时了解竞争情况,从而更好地制定备考策略。以下是具体查看方式的详细说明: 1.国家公务员局官网:国家公务员局官网是发布公务员招考信息的最权威平台。在每年的招考季,官网会开设专门的报名入口,并在显著位置公布报名人数统计。考生可以通过访问官网
官网或人事网 关于江西教招报名人数统计的查询方式,可通过以下途径获取准确信息: 一、官方渠道查询 江西教育招聘网 访问官网后,在"教师招聘"栏目选择具体岗位,通过"招聘进度统计"查看报名人数、初审通过人数等详细信息。 国编岗位报名入口:http://www.jxpta.com 特岗岗位报名入口:https://tgjs.jxedu.gov.cn 江西省中小学教师招聘网
2025年上海社保一倍基数为 11396元/月 ,具体缴费标准如下: 基数倍数 社保基数(元/月) 个人缴纳(元) 单位缴纳(元) 1倍 11396 911.68 3095 1.3倍 14815 1556 4024 1.5倍 17097 1795 4643 2倍 22792 2393 6190 3倍 34188 3590 9285 补充说明: 基数调整 上海社保基数每年7月调整
社保缴费基数与工资直接相关,它通常以职工上年度月平均工资为基准,但设有上下限(60%-300%当地社平工资)。 缴费基数的高低直接影响社保待遇水平,如养老金、医保报销额度等。 基数确定规则 社保缴费基数一般按职工本人上年度月平均工资收入核定。工资包含基本工资、奖金、津贴等所有税前收入。若工资低于当地社平工资60%,按60%作为基数;高于300%的,按300%封顶。 工资变动的影响
2025年上海社保缴纳比例明确分为企业职工和灵活就业人员两类,企业职工养老保险单位缴纳16%、个人8%,医疗保险(含生育保险)单位9%、个人2% ,灵活就业人员则按20%和10%的比例分别缴纳养老和医疗保险。以下是具体分点说明: 企业职工社保比例 养老保险:单位16%,个人8%,合计24%。 医疗保险(含生育保险):单位9%,个人2%,合计11%。 失业保险:单位和个人各0
2025年上海社保基数标准已公布,具体如下:缴费基数上限为36,921元/月,下限为7,384元/月。 分点展开 适用范围 : 2025年上海社保基数标准适用于企业职工、灵活就业人员及部分特殊人群,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五个险种。 调整周期 : 上海社保基数每年7月调整,2025年的标准适用于2024年7月1日至2025年6月30日。 计算规则 :
**上海社保缴费1-9档:关键亮点包括缴费基数、比例及对个人和企业的不同影响。**上海社保缴费分为1-9档,主要依据职工月平均工资确定缴费基数,不同档次对应不同的缴费比例,影响个人和企业的负担。以下将详细解析各档次的缴费情况及其影响。 1.缴费基数与档次划分上海社保缴费基数根据上一年度全市职工月平均工资确定,并设定上下限。1-9档的划分主要依据职工实际工资与平均工资的比例关系。例如
根据2025年最新政策,上海社保缴费基数标准如下: 一、社保缴费基数范围 下限标准 2025年7月起,上海社保缴费基数下限为 11396元/月 ,个人缴纳比例为8%,单位缴纳比例为16%。 上限标准 上限为 36921元/月 ,个人缴纳比例为8%,单位缴纳比例为16%。 二、分档缴费比例 缴费基数倍数 个人缴纳比例 单位缴纳比例 1倍 8% 16% 1.3倍 8% 16% 1.5倍 8%
2025年上海社保最低缴费标准为个人每月缴纳约586.5元 ,企业承担约1435.5元,合计最低缴费2022元/月 。缴费基数下限为7310元/月 ,按养老8%、医疗2%、失业0.5%的比例计算个人部分,具体如下: 养老保险 个人按基数7310元的8%缴纳,每月584.8元 ,企业承担16%(1169.6元),是社保缴费中占比最高的项目。 医疗保险
当地平均工资的60% 社保缴费基数60%的计算方式及相关规定如下: 一、计算依据 缴费基数范围 社保缴费基数通常以当地职工上年度社会平均工资为基准,设定上下限: 下限 :不低于当地职工年平均工资的60%; 上限 :不高于当地职工年平均工资的300%。 灵活就业人员特殊规定 若缴费基数低于当地平均工资60%,则按该基数计算;若高于300%,则按300%计算。 二、具体计算方法 公式 缴费金额
缴费基数的60% 缴费基数60档指的是 按照当地社保缴费基数标准的一定比例进行缴纳 ,这个比例是60%。缴费基数60档意味着个人或企业按照社保缴纳基数的60%来计算应缴纳的金额。 例如,某个地区的社保缴费基数下限为全口径工资的60%,那么按照60档缴费,个人或企业的缴费基数就是当地全口径工资的60%。这个比例会影响到个人或企业每月需要缴纳的社保费用,以及将来领取的社保金额。 需要注意的是
当缴费基数高于60%工资时,按实际工资计算社保缴费,但若工资超过当地平均工资的300%则按300%封顶,低于60%则按60%保底。 计算依据 :社保缴费基数以职工上年度月平均工资为准,但需符合当地公布的上下限标准(通常为全省全口径平均工资的60%-300%)。例如,某地平均工资为6000元,则基数下限为3600元,上限为18000元。 实际应用 :