上海社保2025年缴费最低多少钱

775.32元

根据2025年上海社保缴费标准,最低缴费金额如下:

一、单位及个人缴费标准

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:16%

    • 个人缴纳比例:8%

    • 基数下限7384元/月时,单位最低缴费:7384×16% = 1181.44元

    • 个人最低缴费:7384×8% = 590.72元

  2. 医疗保险(含生育保险)

    • 单位缴纳比例:10%

    • 个人缴纳比例:2%

    • 基数下限7384元/月时,单位最低缴费:7384×10% = 738.4元

    • 个人最低缴费:7384×2% = 147.68元

  3. 失业保险

    • 单位和个人缴纳比例:0.5%

    • 基数下限7384元/月时,单位和个人最低缴费:7384×0.5% = 36.92元

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:0.16%-1.52%(按行业风险类别确定)

    • 基数下限7384元/月时,单位最低缴费:7384×0.16% = 11.81元

二、灵活就业人员缴费标准

  • 基数上限36921元/月,下限7384元/月

  • 养老保险:20%

  • 医疗保险:10%

  • 个人最低缴费:7384×20% + 7384×10% = 2475.2元/月

三、其他说明

  • 缴费基数调整 :2025年社保基数延续2024年7月标准,未来可能根据全市职工月平均工资调整

  • 落户社保要求 :不同落户方式对社保倍数有明确要求(如1倍社保基数1197元/月,1.3倍14815元/月等)

以上计算均以社保基数下限为基准,实际缴费金额可能因个人工资与单位选择的缴费基数不同而有所差异。

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2025年上海社保缴纳比例明确分为企业职工和灵活就业人员两类,​​企业职工养老保险单位缴纳16%、个人8%,医疗保险(含生育保险)单位9%、个人2%​ ​,灵活就业人员则按20%和10%的比例分别缴纳养老和医疗保险。以下是具体分点说明: ​​企业职工社保比例​ ​ 养老保险:单位16%,个人8%,合计24%。 医疗保险(含生育保险):单位9%,个人2%,合计11%。 失业保险:单位和个人各0

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2025年上海社保基数标准已公布,具体如下:缴费基数上限为36,921元/月,下限为7,384元/月。 分点展开 适用范围 : 2025年上海社保基数标准适用于企业职工、灵活就业人员及部分特殊人群,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五个险种。 调整周期 : 上海社保基数每年7月调整,2025年的标准适用于2024年7月1日至2025年6月30日。 计算规则 :

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**上海社保缴费1-9档:关键亮点包括缴费基数、比例及对个人和企业的不同影响。**上海社保缴费分为1-9档,主要依据职工月平均工资确定缴费基数,不同档次对应不同的缴费比例,影响个人和企业的负担。以下将详细解析各档次的缴费情况及其影响。 1.缴费基数与档次划分上海社保缴费基数根据上一年度全市职工月平均工资确定,并设定上下限。1-9档的划分主要依据职工实际工资与平均工资的比例关系。例如

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根据2025年最新政策,上海社保缴费基数标准如下: 一、社保缴费基数范围 下限标准 2025年7月起,上海社保缴费基数下限为 11396元/月 ,个人缴纳比例为8%,单位缴纳比例为16%。 上限标准 上限为 36921元/月 ,个人缴纳比例为8%,单位缴纳比例为16%。 二、分档缴费比例 缴费基数倍数 个人缴纳比例 单位缴纳比例 1倍 8% 16% 1.3倍 8% 16% 1.5倍 8%

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上海社保最低最低标准个人扣多少

2025年上海社保最低缴费标准为‌个人每月缴纳约586.5元 ‌,企业承担约1435.5元,合计最低缴费‌2022元/月 ‌。缴费基数下限为‌7310元/月 ‌,按养老8%、医疗2%、失业0.5%的比例计算个人部分,具体如下: ‌养老保险 ‌ 个人按基数7310元的8%缴纳,每月‌584.8元 ‌,企业承担16%(1169.6元),是社保缴费中占比最高的项目。 ‌医疗保险 ‌

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社保缴费基数百分之60是多少

当地平均工资的60% 社保缴费基数60%的计算方式及相关规定如下: 一、计算依据 缴费基数范围 社保缴费基数通常以当地职工上年度社会平均工资为基准,设定上下限: 下限 :不低于当地职工年平均工资的60%; 上限 :不高于当地职工年平均工资的300%。 灵活就业人员特殊规定 若缴费基数低于当地平均工资60%,则按该基数计算;若高于300%,则按300%计算。 二、具体计算方法 公式 缴费金额

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缴费基数60档是什么意思

缴费基数的60% 缴费基数60档指的是 按照当地社保缴费基数标准的一定比例进行缴纳 ,这个比例是60%。缴费基数60档意味着个人或企业按照社保缴纳基数的60%来计算应缴纳的金额。 例如,某个地区的社保缴费基数下限为全口径工资的60%,那么按照60档缴费,个人或企业的缴费基数就是当地全口径工资的60%。这个比例会影响到个人或企业每月需要缴纳的社保费用,以及将来领取的社保金额。 需要注意的是

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