‌缴费基数计算公式为：本人上年度月平均工资×当地规定的缴费比例，通常以社平工资的60%-300%为上下限。‌

1. ‌本人上年度月平均工资计算‌
   取个人上年度实际工资总额除以12个月，包含基本工资、奖金、津贴等收入。若新入职或工资波动大，可按首月工资或协商标准计算。

2. ‌当地缴费比例与社平工资挂钩‌
   各地根据社会平均工资（社平工资）设定缴费基数范围。例如，某地社平工资为8000元，则最低基数按60%计4800元，最高基数按300%计24000元。

3. ‌特殊情况的基数调整‌

   • 工资低于下限：按最低基数缴纳；
   • 工资高于上限：按最高基数封顶；
   • 灵活就业人员：可自主在60%-300%范围内选择基数。

4. ‌公式应用示例‌
   若某员工上年度月均工资为6000元，当地缴费比例为20%，则月缴费基数=6000×20%=1200元。若6000元低于最低基数（如4800元），则按4800元×20%计算。

合理计算缴费基数既能保障社保权益，又避免超额负担。建议根据收入变化和当地政策及时调整，确保合规性与经济性。