‌女职工退休计发月数主要根据退休年龄和养老保险缴费年限确定，具体可参考社保部门发布的《退休人员养老金计发月数表》‌。我国现行政策规定，女职工正常退休年龄为50周岁（工人岗）或55周岁（干部岗/技术岗），计发月数随年龄递增而递减，体现“早退少领、晚退多领”原则‌。

1. ‌计发月数核心规则‌

   • 50岁退休计发月数为195个月，55岁退休为170个月，60岁退休为139个月‌。
   • 特殊工种或病退女职工可提前退休，计发月数按实际退休年龄对应标准执行‌。

2. ‌影响因素详解‌

   • ‌缴费年限‌：累计缴满15年方可领取养老金，缴费年限越长，个人账户总额越高，每月领取金额=个人账户储存额÷计发月数‌。
   • ‌地区差异‌：部分省份对高温、井下等特殊岗位女职工有额外政策补贴，需咨询当地社保局‌。

3. ‌查询与计算工具‌

   • 登录“国家社会保险公共服务平台”输入年龄、缴费年限等信息可自动测算‌。
   • 线下可通过社保经办窗口或12333热线获取个性化对照表‌。

‌提示‌：2025年养老保险全国统筹推进中，计发月数可能动态调整，建议退休前1年复核最新政策‌。