待遇计发基数的计算涉及多个因素，具体计算方式如下：

一、计发基数的基本概念

计发基数是计算养老金、退休金等社会保险待遇的基础，主要与参保人的缴费基数、缴费年限及地区经济水平相关。

二、主要计算方式

1. 基础养老金计算公式

   基础养老金 =（退休上年度社会平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

   • 退休上年度社会平均工资 ：部分地区以当地上年度职工月平均工资为基准；

   • 本人指数化月平均缴费工资 ：= 退休时当地上年度社会平均工资 × 本人平均缴费工资指数。

2. 计发基数的上限与下限

   • 上限 ：通常为当地上年度职工月平均工资的2倍；

   • 下限 ：根据当地最低工资标准、最低缴费年限等因素确定（如北京市为职工月平均工资的2/3×缴费年限）。

3. 总账户金额计算

   总账户金额 = 个人账户累计储存额 + 统筹基金划拨额（不足部分）。

三、影响因素

• 个人账户积累 ：个人缴纳的社保费进入个人账户，影响总账户金额；

• 缴费年限 ：越长缴费年限，基础养老金越高；

• 地区经济水平 ：社会平均工资波动直接影响计发基数。

四、注意事项

• 计发基数与退休金的关系 ：计发基数是缴费时的参考值，与退休后实际领取的养老金金额无直接关联；

• 计算时间 ：通常以上一年度职工年平均工资为基准。

五、示例计算（假设数据）

若某职工退休时：

• 当地上年度社会平均工资为8000元，

• 本人平均缴费工资指数为1.2，

• 缴费年限25年，则：

  基础养老金 =（8000 + 8000×1.2）÷ 2 × 25% = 4000元/月。

以上计算需结合当地具体政策，建议咨询当地社保部门获取准确信息。