​​残疾人就业后仍可享受多项补助政策​​，包括社会保险补贴、岗位补贴、职业培训补贴等，具体待遇与就业形式、残疾等级及地方政策相关。以下是关键政策要点：

1. ​​社会保险补贴​​
   用人单位招用残疾人并缴纳社保的，可申请养老保险、医疗保险等补贴，部分地区对重度残疾人单位缴费部分补贴50%。灵活就业残疾人个人参保可获不超过缴费额2/3的补贴。

2. ​​岗位与就业补贴​​

   • 公益性岗位安置残疾人的用人单位，享受岗位补贴（参照当地最低工资）及社保补贴，重度残疾人可重复安置。
   • 超比例招用残疾人的单位，每超1人可获每月800元奖励。

3. ​​职业培训与创业扶持​​

   • 残疾人参加技能培训并取得证书的，补贴500-3000元；创业培训补贴最高1200元。
   • 自主创业可申请一次性补贴（如场所租赁、设备购置）、最高50万元创业**。

4. ​​特殊群体额外支持​​
   高校残疾毕业生求职可领2000元补贴；见习期间享受不低于最低工资的生活费。重度残疾人灵活就业或辅助性就业，月收入低于标准的可申领300元补助。

5. ​​政策衔接与叠加​​
   部分地区允许低保渐退、收入减扣，确保就业后保障平稳过渡。同一项目补贴通常限领1-2次，但不同类补贴可叠加。

​​提示​​：各地细则差异较大，建议通过残联或人社部门查询本地政策，确保权益应享尽享。