退休人员可领取哪些钱

退休人员可领取的钱主要包括以下几类:

基本养老金类

  • 基础养老金:由统筹养老金和个人账户养老金组成,从基本养老保险统筹基金中支付,为退休人员提供基本的经济保障。
  • 个人账户养老金:基于个人在职期间的缴费积累,体现多缴多得原则,依据退休时个人账户储存额和计发月数确定每月领取金额。
  • 过渡性养老金:对于部分具有视同缴费权益的退休人员,在满足相关条件下可领取,作为对其历史贡献的认可与补偿。

补贴类

  • 高龄补贴:全国大部分省市都有,旨在关怀高龄老人。深圳 70-79 岁老人每月 200 元,80-89 岁每月 300 元,90-99 岁每月 500 元,100 岁以上每月 1000 元;河北 80-89 岁老人每月 50 元,90-99 岁每月 100 元,100 周岁以上每月 300 元。
  • 护理补贴:针对生活无法自理且经济困难的失能老年人,如北京经能力综合评估为重度失能的老年人,每人每月可领 600 元。
  • 养老服务补贴:国家为经济困难的老年人提供,山东规定 60 至 79 周岁的低保老人每月可领 80 元。
  • 独生子女父母补贴:为感谢响应计划生育政策的家庭,上海退休人员达法定退休年龄后,给予一次性独生子女生育补贴 5000 元;陕西给独生子女退休老人每月发放 120 元。
  • 清凉饮料补贴:部分城市为退休老人提供,杭州每年 6 月至 9 月,退休老人每月可领 130 元,四个月共 520 元。
  • 节日补贴:一些地区有此政策,杭州退休职工春节 1200 元、端午和中秋各 800 元;宁波春节为退休老人一次性发放 2000 元。
  • 取暖补贴:北方地区为减轻退休人员供暖开支负担发放,宁夏补贴标准为 4563 元,山西每人 3360 元,山东每人 1700 元。

一次性领取类

  • 住房公积金:在职时缴纳了住房公积金且未使用过的,退休前可一次性支取本息合计。
  • 职业年金或企业年金:国有企业和事业单位在职人员有,可选择一次性领取,但要扣除 20% 个人所得税,也可选择按月领取。

其他类

  • 医疗补贴:部分地区为退休人员提供门诊费用减免和住院费用补贴等医疗补助。
  • 住房补贴:一些地方政府实施住房保障制度时,会优先照顾符合条件的老年人,如优先配租配售保障性住房等。
  • 交通补贴:一些城市为方便退休人员出行,会提供公共交通补贴,如发放公交卡充值补贴等。
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正式退休后能领到的钱主要有以下几类: 基本养老保险金 是退休人员最为主要的收入来源 。包括以下部分 : 基础养老金 :基础养老金 = 退休上年度社会平均工资 ×(1 + 本人平均缴费指数)÷2× 缴费年限 ×1%。 个人账户养老金 :个人账户养老金 = 养老保险个人账户余额 ÷ 退休年龄确定的计发月数。 过渡性养老金 :部分地区有,以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合” 前的缴费年限每满

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为什么普工招不到人

普工招不到人,主要有以下几方面原因: 薪资待遇方面 实际收入与宣传不符 :招聘时承诺高薪,如 “月薪 8000-10000 元”,但员工到手只有 4000-5000 元,其余靠大量加班获取,与求职者预期差距大。 社保福利落实不到位 :部分工厂虽承诺 “五险一金”,但按最低标准缴纳,甚至一些工厂以劳务派遣形式规避社保,让求职者缺乏安全感。 工资缺乏稳定性 :工厂订单存在波动性,淡季减员裁员

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人社局退休审批一般要多久

人社局退休审批所需时间因地区、退休类型及具体情况而异,具体如下: 正常退休审批时间 一般情况 :通常 15 到 30 个工作日内可以办理完毕 。用人单位或者劳动者个人达到法定退休年龄,资料齐全的情况下,当月呈报,当月批准,在次月上旬前即可确定待遇并录入数据库 。 特殊情况 :部分地区推出优化机制,审批时间更短,如昌吉回族自治州推行 “退休预审、退休审核与待遇申领打包办” 工作机制

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人事局退休审批看什么

人事局退休审批主要看以下内容: 基本信息方面 姓名及身份证号 :核查居民身份证上的姓名以及身份证号是否与档案中记录信息一致。若不一致,需有档案中有和身份证姓名一致的材料证明、与档案一致的户口本曾用名记录、个人申请或者相关权威机构出具的相关证明这三种材料之一 。 出生日期 :以档案中最早记录的出生年月日为准,如《团员登记表》《毕业生档案表》《入团志愿书》《毕业证书》等原始材料

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退休审批部门是哪个部门

退休审批部门一般如下: 企业职工 一般情况 :退休审批工作通常按照养老保险费的缴拨渠道,由市或区、县劳动保障行政部门进行。未实行养老保险属地管理的企业,职工退休由市劳动保障行政部门负责审批;已实行的则由区、县劳动保障行政部门负责。 特殊工种 :从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的提前退休工种,1985 年后改为由国务院各有关主管部门审批

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退休审核审批需几天

退休审核审批所需时间因多种因素存在差异,具体如下: 一般正常退休情况 单位退休人员 :一般资料齐全的情况下,用人单位当月呈报,社保部门当月就能批准,在次月上旬前即可确定待遇并录入数据库。通常提交材料之后,整体审核流程在 3-7 个工作日,加上一些流程衔接等时间,基本一个月左右可以完成从审核到能确定可以开始领取养老金的流程。 灵活就业人员 :通常要比单位退休人员慢一些,大概需要 2 个月左右

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人社局审批退休是哪个文件规定的

人社局审批退休主要是由以下几个文件规定的: 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8 号) 规范审批程序 :要求各地区严格按相关规定的企业职工退休、退职审批权限,规范退休审批工作,建立审批工作制度,加强监督。 明确出生时间认定 :对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时

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人社局审核退休档案不认可怎么办

人社局审核退休档案不认可,可以从以下几个方面着手解决: 确认原因 仔细核对档案 :申请查阅个人档案,与社保部门工作人员一同确认关键材料是否存在、准确,检查是否包含招工登记表、转正定级表、工资调级表等能证明参加工作时间和工作经历的材料,核实工作时间、工作单位等信息的准确度、完整性和一致性。 对比社保记录 :将档案记录与社保缴费记录进行对比,查看社保系统中对视同缴费年限的记录与档案记载是否相符

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事业单位退休办理流程及审批手续

事业单位退休办理流程及审批手续通常如下: 准备材料 《机关事业单位工作人员退休审批表》 :一般一式多份,均须粘贴一寸近期免冠证件照,另附一张照片用于制作退休证。 人事档案 :用于核实出生日期、参加工作时间等关键信息。 身份证复印件 :提供能清晰反映个人身份信息的复印件。 养老手册 :记录个人养老保险缴纳情况。 其他可能需要的材料 :如独生子女证、工资变动审批表、任职文件、岗位聘用备案表等。

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干到退休和不干到退休的区别

干到退休和不干到退休存在多方面的区别,具体如下: 经济方面 收入稳定性 :干到退休,只要工作单位正常运营,劳动者能持续获得稳定的工资收入直至退休,且一般会随着工作年限增长、职称晋升等有所增加。不干到退休,离职后若未及时找到新工作或没有稳定的收入来源,经济上会有不确定性,可能要依靠积蓄、失业救济金等生活。 养老金待遇 :通常干到退休,养老保险缴纳年限长,养老金计算基数相对较高

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有几成军人可以干到退休

目前没有确切的官方统计数据表明有几成军人可以干到退休,但可以从军官和士官的退休条件及相关情况来分析大致比例: 军官方面 新政策下退休条件 :新军官制度施行后,军官退休条件为军龄满 30 年,或者年龄满 50 周岁。管理指挥军官中校对应的岗位职务层级为团级副职,服役最高年龄为 50 周岁;专业技术军官少校的服役最高年龄为 50 周岁,理论上少校军衔即可退休,但职称评定也是重要因素

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