人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级四个等级，不同等级报考条件要求不同，具体如下：
- 四级人力资源管理师（中级工）
- 工作经验：累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。
- 职业资格与工作经验：取得本职业或相关职业五级 / 初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3 年。
- 学历：取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。
- 三级人力资源管理师（高级工）
- 学历与工作经验
- 具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作 1 年以上。
- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作 3 年以上。
- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 1 年以上。
- 具有硕士研究生及以上学历证书。
- 职业资格、学历与工作经验组合
- 取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。
- 取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
- 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
- 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。
- 学历与工作经验
- 二级人力资源管理师（技师）
- 学历与工作经验
- 具有大学专科学历，并从事本职业 5 年以上。
- 具有大学本科学历，并从事本职业 3 年以上。
- 具有硕士及以上学位，并从事本职业工作 2 年以上。
- 职业资格、学历与工作经验组合
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。
- 取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
- 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
- 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级 / 高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。
- 学历与工作经验
- 一级人力资源管理师（高级技师）
- 职业资格与工作经验
- 取得本职业或相关职业二级 / 技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
- 职业资格与工作经验
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