扣税因素

• 企业年金扣税：企业年金在领取时需要缴纳个人所得税。无论是按月领还是按年领都要按比例扣税。比如按年领企业年金 4 万元，按照税率表计算应纳税额大概是 7000 多元。
• 职业年金扣税：机关事业单位退休人员的职业年金属于工资薪金所得，需要缴纳个税。如一次性补发职业年金 21000 元，按照 3% 的税率，需扣税 630 元。

计发基数与调整因素

• 预发养老金：对于上半年退休的人员，由于当年的养老金计发基数下半年才公布，上半年退休时只能依据上一年的数据预发养老金，待新基数公布后会重新核算并补发差额。
• 养老金调整：养老金每年会进行调整，一般在 7 月份左右，1-7 月会按原标准发放，7 月底补发 1-7 月调整差额，8 月起按调整后金额发放。

待遇补发与扣除因素

• 待遇补发：如存在地方性临时性待遇，像北方地区的冬季取暖补贴、杭州的春节过节费等，这些会使实发金额与单纯的养老金计算金额不同。
• 多发工资扣除：如果达到法定退休年龄后未及时办理退休手续，仍按在职工资标准发放待遇，办理退休后，社保部门会从达到法定退休年龄的次月开始发放养老金，并扣除此前多发的工资。

计算误差与核算因素

• 个人计算误差：退休人员自己计算时可能在数据、环节上出现偏差，比如对缴费年限、平均缴费指数等数据掌握不准确，或者遗漏某些调整项目。
• 核算问题：社保部门可能在财务核算上出现状况，但这种情况相对较少。若对人社局计算有疑问，可向相关部门咨询核实。