小公司能办理退休手续，以下是一般情况下小公司为员工办理退休手续的相关内容：
办理依据
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104 号）等相关文件，企业需为符合退休条件的员工办理退休手续。
办理条件
- 正常退休：男职工年满 60 周岁，女职工年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁，且养老保险缴费年限达到 15 年。
- 病退或非因工伤退休：男职工年满 50 周岁，女职工年满 45 周岁，缴费年限达到 15 年，并具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。
- 特殊工种退休：男职工年满 55 周岁，女职工年满 45 周岁，连续工龄满 10 年，且符合特殊工种退休条件。
办理流程
- 申报：申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式 3 份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式 3 份、身份证原件及复印件 3 份、近期一寸彩照 1 张。
- 受理：工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。受理的，通知用人单位提供申请人档案。需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。
- 确认：审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起 5 个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。对符合退休条件的公示 5 天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论；对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。
- 缴费核定：退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》《职工社会保险关系变动明细表》。缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。
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