山西事业单位职测分值分布2025年的考试中，职测总分100分，题型分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，各模块分值分布如下：常识判断20分，言语理解与表达30分，数量关系15分，判断推理20分，资料分析15分。以下是详细的分值分布和考试重点分析：

1. 1.常识判断（20分）：常识判断部分主要考察考生对政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面知识的掌握情况。题目数量一般为20题，每题1分。考生需在短时间内快速作答，建议平时多关注时事热点和基础知识积累。重点关注时事政治、法律常识和科技发展等高频考点。
2. 2.言语理解与表达（30分）：该部分包括选词填空、片段阅读和语句表达等题型，总题量约为30题。选词填空主要考察词汇量和对语境的理解，片段阅读则侧重于对文章主旨、细节和逻辑关系的把握。考生需注重词汇积累和阅读理解能力的提升，建议多进行模拟练习，提高答题速度和准确性。
3. 3.数量关系（15分）：数量关系部分主要考察数学运算和逻辑思维能力，题型包括数字推理和数学运算。题目数量一般为15题，每题1分。考生需掌握基本的数学运算技巧和常见的解题方法。重点复习比例、百分比、行程问题、工程问题等高频考点，并注意提高解题速度和准确性。
4. 4.判断推理（20分）：判断推理部分包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等题型。题目数量一般为20题，每题1分。考生需具备较强的逻辑思维能力和分析推理能力。建议多进行专项训练，熟悉各类题型的解题思路和方法，并注意总结规律和技巧。
5. 5.资料分析（15分）：资料分析部分主要考察考生对文字、图表等资料的综合分析能力。题目数量一般为15题，每题1分。考生需掌握快速阅读和提取关键信息的能力，并能够进行准确的计算和分析。重点复习常见的统计术语和计算公式，并注意提高数据处理和计算速度。

总结来说，2025年山西事业单位职测考试的分值分布和题型设置与往年基本保持一致，但各模块的考察重点和难度可能会有所调整。考生在备考过程中，应根据自身情况合理分配复习时间，注重基础知识的积累和专项能力的提升。多进行模拟考试和真题练习，熟悉考试节奏和题型分布，提高答题速度和准确性，才能在考试中取得优异成绩。