2500-3500元

晋中市事业单位的工资结构及底线情况如下：

一、基本工资构成

1. 岗位工资

   根据岗位类型和等级确定，分为专业技术岗（13级）、管理岗（10级）、工勤技能岗（5级），对应不同工资标准。

2. 薪级工资

   体现工作资历，专业技术人员和管理人员设65个薪级，工人设40个薪级，薪级越高工资越高。

二、整体收入范围

1. 科员职级（中级）

   • 基本工资：约2500-3500元（2022-2024年数据）

   • 津贴补贴：500-1500元（交通、餐饮等）

   • 绩效工资：2000-3000元（与绩效挂钩）

   • 年终奖金：约10000-20000元（视考核结果）

   • 实际到手：约4000元/月（扣除五险一金）

2. 其他说明

   • 岗位工资和薪级工资总和构成基础收入，具体金额因岗位、职级、地区差异较大。

三、最低工资标准

• 专业技术岗/管理人员 ：1150-3810元/月

• 工勤技能岗 ：1130-1640元/月

（注：以上数据为2022年调整后标准）

四、对比说明

• 与相邻省市（如河北、河南）科员收入水平相当，但绩效工资和奖金计算方式可能不同；

• 低于企业同类岗位（尤其非体制内企业）的薪资水平。

五、其他福利

• 社会保障 ：五险一金覆盖，公积金双边约980元/月；

• 假期 ：双休、法定节假日全休；

• 特殊津贴 ：艰苦边远地区或特殊岗位可能享受额外补助。

以上数据综合自政府***息及实际案例，具体待遇以入职单位为准。