晋中市直事业单位的工资待遇主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成，具体如下：

一、工资构成

1. 基本工资

   根据职级和职称确定，科员职级基本工资范围为2500-3500元/月。

   • 例如：某县直单位科员月到手2850元（含基本工资2500元+绩效550元）。

2. 绩效工资

   与工作绩效挂钩，通常为2000-3000元/月。

   • 部分优秀岗位或考核达标者绩效工资可达3000元/月。

3. 津贴补贴

   包括交通补贴（300-800元）、餐饮补贴（200-500元）、住房补贴（500-1500元）等，每月约500-1500元。

二、综合年收入范围

• 普通科员 ：年综合收入约6.5万-8万元。

• 员额干部 ：因考核优秀或单位效益，奖金部分可达2万-3万元，年综合收入可达12万左右。

三、地区差异

• 市直单位 ：年收入普遍在6-12万元之间，如吕梁市直单位年到手3.5万元。

• 县直或乡镇单位 ：收入可能低于市直，例如某县城单位员工年综合收入约6.5万元。

四、其他福利

• 社会保障 ：五险一金齐全，公积金双边缴纳额约990元/月。

• 专项补贴 ：符合条件者可享受生活补贴（最高5000元/月）、购房补贴、科研经费等。

• 稳定性 ：事业单位薪资涨幅有限，但工作稳定性较高。

五、数据参考

以上数据综合自多个来源，实际待遇可能因岗位、工龄、考核结果及地区政策差异有所浮动。例如：

• 晋中市直某单位事业编月到手2850元；

• 县直单位员工年综合收入约6.5万元；

• 员额干部年综合收入可达12万元左右。

建议求职时关注具体岗位的薪资范围，并以官方公告为准。