山西国税局公务员工资待遇主要由基本工资、津贴、补贴及奖金构成，具体如下：

一、工资结构

1. 基本工资

   • 本科新录用公务员起薪约3000-4000元，部分经济发达县局可达5000元。

   • 研究生比本科生每月多300元。

2. 津贴与补贴

   • 固定补贴 ：包括车补（525元/月）、税务征收津贴（300元/月）、取暖费（3360元/年）等。

   • 绩效与奖金 ：年度考核绩效分档发放，部分优秀员工可达8000元/年，具体与年终等级挂钩。

二、综合收入范围

• 初级科员 ：全年综合收入约4.5万元-6万元。

• 中级科员 ：综合收入约6.5万元-8万元。

• 高级科员/四级主任科员 ：如太原某县局四级主任科员，全年综合收入约11万元。

三、地区差异

• 经济发达地区（如太原） ：薪资水平较高，公积金缴存比例可能达到12%。

• 经济欠发达地区 ：薪资和补贴相对较少，但省会城市（如太原）的待遇优于其他县市。

四、其他福利

• 五险一金 ：依法缴纳，比例根据当地政策执行。

• 年终双薪 ：多数单位发放。

• 食宿与交通补助 ：部分县局提供食宿，车补525元/月。

• 节日福利 ：包括慰问品、节日补贴等。

五、注意事项

1. 绩效考核结果直接影响年终绩效和晋升空间，需努力提升工作业绩。

2. 不同岗位（如税务征收、稽查等）可能存在专项津贴差异。

以上信息综合自多个来源，实际待遇可能因个人职级、工作表现及地区政策有所浮动。