事业单位考试违规处理办法根据违规行为的严重程度分为以下三类：

一、取消本次应聘资格

适用于以下情形：

1. 伪造、涂改证件或提供虚假报名材料；

2. 考试信息不实且影响审核结果；

3. 携带违规物品进入考场且拒不改正。

二、当次考试科目成绩无效

针对以下行为：

1. 未在指定座位考试或擅自离场；

2. 答题卡、试卷带出考场或故意损坏；

3. 未经允许传递答案或使用通讯工具。

三、全部科目成绩无效且记录诚信档案

适用于严重违纪行为：

1. 持伪造证件参加考试；

2. 抄袭或协助他人抄袭；

3. 使用禁止携带的电子用品。

处理依据

所有处理均依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行，同时结合考场规则和具体单位规定综合判断。

其他注意事项

• 已办理聘用手续的违规考生，将取消聘用资格；

• 违规行为记录5年，影响未来公务员录用、职称评聘等。

建议考生考前仔细阅读考场规则，遵守考试纪律，以诚信应考。