事业单位考试根据岗位性质和需求分为五大类别，各类考试科目设置有所不同，具体如下：
一、考试类别划分
- 综合管理类（A类）
适用于行政性、事务性、业务管理类岗位，如政府机关、事业单位综合管理岗位。
- 社会科学专技类（B类）
适用于经济、新闻、出版、会计、法律、广电播音、工艺美术等专业技术岗位。
- 自然科学专技类（C类）
适用于工程、农技、统计、民航、实验技术、技工学校教师等岗位。
- 中小学教师类（D类）
专用于教育行业，要求具备教育学、心理学等专业知识。
- 医疗卫生类（E类）
适用于医疗、护理、药学等卫生专业岗位，需掌握医学基础、临床技能等专业知识。
二、公共科目设置
所有类别均需参加以下两科：
- 《职业能力倾向测验》
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考试内容：数量关系、言语理解与表达、判断推理（图形/定义/类比/逻辑）、资料分析、常识判断。
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分值：150分（满分）。
- 《综合应用能力》
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考试内容：主观性试题，涵盖资料分析、综合分析、提出和解决问题、文字表达、公文写作等能力。
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分值：150分（满分）。
三、专业科目说明
部分岗位需加试专业科目：
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教育类 ：教育综合基础理论 + 所学学科专业知识。
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医疗类 ：医学基础 + 临床技能/护理知识。
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财会类 ：会计基础 + 财务管理/经济法。
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工程类 ：工程管理 + 建筑设计/环境保护。
四、其他注意事项
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地区差异 ：具体考试内容可能因地区政策、岗位需求有所调整，建议考生关注当地人事考试网发布的最新大纲。
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备考建议 ：需结合岗位要求，系统学习公共科目，并针对专业科目进行专项训练。
以上信息综合了2025年最新版考试大纲及历年考试趋势，供考生参考。
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