21.75天

根据2025年最新政策及工资计算规范，2025年2月的带薪工资计算方式如下：

一、月计薪天数

月计薪天数仍采用标准公式计算： $$21.75 = \frac{365}{12} - 10.4$$

其中，10.4天为全年法定休息日（365天÷7≈52周×2天/周）。

二、日工资计算

日工资 = 月工资 ÷ 21.75

例如：某职工月工资8000元，则日工资为： $$8000 ÷ 21.75 ≈ 367.82 \text{元}$$

三、2月具体天数与假期安排

1. 2025年2月天数

   2025年2月为平年，共28天。

2. 法定假日与调休

   根据人社部通知，2025年2月无新增法定假日，但全年法定假日由11天增至13天，可能通过调休实现。需关注单位具体安排。

3. 带薪工资计算示例

   假设某职工2月工资8000元，且2月全休：

   • 日工资：367.82元

   • 2月工资：367.82元/天 × 28天 = 10,298.96元

四、注意事项

1. 月工资计算

   • 以职工入职首月前12个月的平均工资为基数（不含加班工资）；

   • 实际工作月不足12个月的，按实际天数计算。

2. 年假工资计算

   • 正常休假按全额工资支付；

   • 未休假需折算工资，公式为：
     $$年假工资 = 日工资 × 未休天数$$

   • 年假天数按职工累计工作年限确定（如1年未休年假为2天）。

3. 其他假期

   • 国庆节等法定假日（3天）已包含在261天计薪天数中；

   • 年休假需符合累计工作年限要求，未休年假工资按上述公式计算。

2025年2月带薪工资计算以21.75天为分母，具体金额取决于职工月工资及实际休假情况。