原高校或户籍地人才中心

毕业后五年未就业的档案管理方式如下：

一、档案存放机构选择

1. 原高校保留两年

根据学校规定，毕业生可在离校后两年内将档案转回原高校保管，期间学校会负责档案管理。但超过两年未就业，档案可能被调回原籍人才市场，且长期无人管理存在丢失风险。

2. 户籍地公共就业人才服务机构

可自主选择将档案转递至户籍所在地的人力资源和社会保障局下属人才中心，或通过全国人社政务服务平台查询当地服务机构信息。非公单位就业者通常选择就业地或户籍地机构。

3. 就业单位管理（特定情况）

若已就业且单位具备档案管理权限（如国家机关、国有企事业单位），档案可直接转至单位保管。

二、档案转递方式

• 线上办理 ：通过全国人社政务服务平台查询当地人才中心地址，使用“跨省流动人员人事档案管理服务”专栏办理转递。

• 线下办理 ：携带身份证、学历证明等材料至户籍地或就业地人才中心提交申请。

三、注意事项

1. 禁止个人保管或转递 ：档案需通过单位或人才中心办理，严禁个人携带，否则可能导致档案丢失或无法享受社保等权益。

2. 定期查询档案状态 ：建议通过全国人社平台或当地人才中心查询档案是否正常转移。

3. 改派手续 ：若超过两年未就业且未办理改派手续，档案可能被强制调回原籍，需联系原高校或户籍地人才中心处理。

四、特殊情况处理

• 档案补办 ：若档案丢失，需联系原高校档案室申请补办，同时提供学历证明、身份证等材料。

• 跨省流动 ：若在异地就业，需提前联系目的地人才中心确认接收政策，避免档案滞留。

通过以上方式，可确保档案得到妥善管理，避免因档案问题影响后续就业或社保享受。