单位职称申报推荐表是用于职称评审的关键材料，由申报人所在单位填写并盖章，主要包含个人基本信息、工作表现、业务能力、业绩成果等核心内容，旨在客观评价申报人的专业水平并给出推荐意见。

1. 核心内容构成

   • 个人基本信息：姓名、性别、出生年月、学历、现职称及取得时间等基础信息。
   • 工作表现评价：包括服务态度、工作纪律、任务完成情况等，需具体描述并附民主测评或考核结果。
   • 业务能力与成果：重点说明专业水平、研究成果（如论文、项目）、获奖情况等，部分行业需明确符合评审条件的业绩条目。

2. 填写规范与要求

   • 单位意见需详细撰写，通常要求每项不少于100字，并加盖公章。
   • 破格申报或特殊情况的需注明理由，如继续教育、专业考试成绩等附加条件。

3. 流程与审核

   • 单位初审后提交至上级主管部门审核，部分系列（如高校、工程类）需附加同行专家鉴定意见。
   • 推荐结果需通过委员会评议或无记名投票产生，确保公平性。

总结：推荐表是职称评审的重要依据，需真实、全面反映申报人能力，单位应严格把关内容质量与程序合规性。