‌就业证明是证明个人工作经历的重要文件，通常用于办理**、签证、社保等事务。一份规范的就业证明应包含员工姓名、身份证号、职位、入职时间、单位公章等核心信息，并采用正式公文格式。‌ 以下是关键要点和实用模板参考：

1. ‌核心内容要求‌

   • ‌必填信息‌：员工全名、身份证号码、工作岗位、入职日期（需精确到年月），注明“现/曾在本单位工作”。
   • ‌附加选项‌：薪资水平（根据用途决定是否体现）、工作表现评价（如“工作期间表现良好”）。
   • ‌格式规范‌：使用单位正式信头纸打印，加盖公章并由负责人签字，注明开具日期。

2. ‌通用模板示例‌

   textCopy Code
   就业证明  
   XX公司（盖章）：  
   兹证明‌**张三**‌（身份证号：XXX）自‌**2020年3月**‌起至今/至‌**2023年8月**‌，担任我司‌**市场部经理**‌一职，工作表现良好。  
   特此证明。  
   联系人：李四（人力资源部）  
   联系电话：138-XXXX-XXXX  
   2025年4月25日  
   

3. ‌注意事项‌

   • ‌用途适配‌：办理签证需强调在职状态，**申请建议包含薪资；离职证明需标注劳动关系已解除。
   • ‌法律效力‌：未加盖公章或信息不全可能被拒收，电子版需配合单位邮箱或官方渠道验证。

建议根据实际需求调整内容，并提前与用人单位确认格式要求，确保文件真实有效。