聘书格式内容通常包含以下核心要素，需根据具体场景调整细节：

一、标题与称谓

1. 标题 ：居中位置，通常为“聘书”或“聘请书”，部分已印制烫金或大写；

2. 称谓 ：被聘者姓名前加冒号，可顶格书写，或于正文中明确标注。

二、正文内容

1. 聘请原因 ：说明聘请被聘者的核心原因，如专业能力、经验匹配等；

2. 工作内容与职责 ：明确被聘者的具体工作内容、岗位名称及职责范围；

3. 聘任期限 ：注明起始日期与结束日期，例如“聘期两年”或“自2025年1月1日至2026年1月1日”；

4. 待遇说明 ：可包含薪资范围、福利待遇等具体内容，或另附聘约文件；

5. 期望与要求 ：对被聘者的工作目标、行为规范等提出期望。

三、结语与署名

1. 结语 ：表达敬意与祝颂，如“此致——敬礼”“此聘”等；

2. 署名 ：单位名称或领导姓名、职务，需加盖公章，并注明日期。

四、附件（可选）

部分聘书会附上被聘者简历、身份证复印件等证明材料。

注意事项：

• 企业类聘书建议包含保密条款；

• 法律文书类聘书需明确违约责任；

• 正式文件建议使用公司信纸，语言规范严谨。