个人离职申请简短50字的撰写应简洁明了，包含离职原因、离职日期和感谢语。以下是一个范例：“尊敬的领导：由于个人原因，我决定于2023年11月30日正式离职。感谢公司一直以来的培养与支持。”

1. 1.简洁明了：离职申请应控制在50字以内，避免冗长。开头直接表明离职意图，例如“尊敬的领导：由于个人原因，我决定离职。”这样的开头既表达了主题，又显得礼貌得体。
2. 2.明确离职原因：虽然字数有限，但应简要说明离职原因，如“个人发展需要”或“家庭原因”。这不仅是对公司的尊重，也能让领导理解你的决定。例如：“由于个人发展需要，我决定于2023年12月1日正式离职。”
3. 3.确定离职日期：在申请中明确离职日期非常重要，这有助于公司安排后续工作交接。例如：“我计划于2023年11月30日正式离职。”这样的表述清晰明了，便于公司提前做好安排。
4. 4.表达感谢：即使离职，也要对公司和同事表示感谢，这体现了你的职业素养。例如：“感谢公司一直以来的培养与支持。”这样的结尾不仅礼貌，还能留下良好的印象。
5. 5.礼貌结尾：在申请的可以加上“此致敬礼”或“谢谢”等礼貌用语，以示尊重。例如：“此致敬礼”或“谢谢您的理解与支持。”

个人离职申请简短50字的撰写需要简洁、明确、礼貌，并包含离职原因、离职日期和感谢语。这样的申请不仅能清晰传达你的离职意图，还能保持良好的职业形象。通过以上几点，你可以轻松写出一份得体的离职申请。