以下是简短离职申请书的模板及注意事项，供参考：

一、模板结构

1. 标题

   • 简洁明了，如“辞职申请书”或“辞去[职位名称]职务”。

2. 称谓

   • 顶格写单位负责人姓名或职称，如“尊敬的张总”或“敬爱的领导”。

3. 正文

   • 核心内容 ：说明离职原因（如职业规划、家庭原因等），并明确离职日期（建议提前1-3个月提交）。

   • 示例 ：

     尊敬的领导，

     因个人职业发展规划，决定于2025年5月31日离职，恳请批准。 > 在职期间，我将尽力完成交接工作，确保业务平稳过渡。

4. 结语

   • 表达对公司及领导的感谢，并致歉意，如“感谢公司提供的平台，对不便之处深感抱歉”。

5. 署名与日期

   • 在右下方写明姓名及申请日期，如“小张 2025年4月24日”。

二、注意事项

1. 离职原因

   • 选择最符合自身情况的理由，如职业发展、家庭因素等，并简洁说明。

   • 避免模糊表述，建议使用以下模板：

     • 职业发展：

       “为寻求更广阔的职业空间，计划向[行业/领域]转型”；

     • 家庭原因：

       “因家庭搬迁至其他城市，需调整工作安排”；

     • 健康原因：

       “遵医嘱需休养调整，无法继续工作”。

2. 离职日期

   • 建议提前1-3个月提交申请，确保有足够时间交接工作。

   • 日期格式需与入职时间保持一致（如2025年4月24日）。

3. 交接安排

   • 列出未完成的工作及进展，如“项目X已完成[50%]，预计2025年5月完成”。

   • 提供联系方式，确保接收交接通知。

三、示例参考

完整模板 ：

辞职申请书

尊敬的领导：

因个人职业发展规划，决定于2025年5月31日离职，恳请批准。在职期间，我将完成手头项目并做好交接工作，确保业务稳定。感谢公司提供的平台，对不便之处深感抱歉。

此致  
敬礼！  

小张  
2025年4月24日  

通过以上模板和注意事项，可快速撰写出规范、专业的离职申请书。