以下是员工自愿离职申请表的模板，综合多个权威来源整理而成，供参考：
员工自愿离职申请表模板
一、基本信息栏
| 填写项 | 示例填写内容 | 备注 |
|---|---|---|
| 姓名 | [张三] | 需与身份证一致 |
| 性别 | 男/女 | |
| 部门 | [研发部] | |
| 职位 | 软件工程师 | |
| 入职日期 | 2020年1月1日 | |
| 员工编号 | 公司内部管理用 |
二、离职相关信息栏
| 填写项 | 示例填写内容 | 备注 |
|---|---|---|
| 离职类型 | 主动离职：辞职 | |
| 离职原因 | 寻求职业发展机会 | 需结合个人实际情况说明 |
| 预计离职日期 | 2025年6月30日 | 建议提前1个月提交申请 |
| 离职原因说明 | 个人职业规划调整，希望探索新技术领域 | 需简洁明了 |
三、工作交接说明栏
| 填写项 | 示例填写内容 | 备注 |
|---|---|---|
| 已完成工作 | 成功完成项目A，提升效率20% | 需具体描述项目名称及成果 |
| 未完成工作 | 设计文档待审核，预计3个工作日完成 | 需说明进度及交接计划 |
| 交接人 | [李四] | 需提前与接手人沟通 |
四、附加说明栏（可选）
| 填写项 | 示例填写内容 | 备注 |
|---|---|---|
| 特殊说明 | 家庭搬迁至异地，需协调工作安排 | 根据实际情况补充 |
| 建议 | 希望公司提供职业发展建议 | 可增加对公司的祝福 |
注意事项
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提前申请 ：正式员工需提前30天提交书面申请，试用期员工需提前5天。
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审批流程 ：需经部门经理、人事经理及总经理审批，形成书面意见。
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工作交接 ：需制定详细交接计划，确保工作连续性，避免影响团队运作。
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文档存档 ：填写完整的申请表需交人力资源部存档，并交还工作证。
以上模板可根据公司实际情况调整内容，建议结合自身需求添加或删减部分条款。
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