‌董事长变更是否需要股东会同意，主要取决于公司章程的规定‌。根据《公司法》，董事长通常由董事会选举产生，但若公司章程明确要求股东会批准，则必须经过股东会表决通过。关键点包括：‌公司章程优先、董事会决策权、股东会特殊权限‌。

1. ‌公司章程的优先性‌
   公司章程是公司治理的最高准则。如果章程规定董事长变更需股东会决议（例如涉及创始人或特殊控制权条款），则必须严格执行。反之，若章程未作要求，董事会可直接决定。

2. ‌董事会的常规决策权‌
   在大多数情况下，董事长作为董事会成员，其选举或更换属于董事会职权范围。股东会通常不干预日常管理层的任免，除非涉及重大利益调整或章程另有约定。

3. ‌股东会的特殊权限‌
   当董事长变更可能影响公司控制权或股权结构时（如上市公司或合资企业），股东会可能介入。例如，部分企业会通过股东会决议限制关键职务变动，以平衡各方利益。

‌总结‌：董事长变更的程序需严格对照公司章程，无特殊规定时由董事会主导，但股东会保留最终否决权。企业应提前明确规则，避免治理纠纷。