人社局哪个部门最有实权
根据提供的搜索结果，人社局（人力资源和社会保障局）作为一个政府部门，其内部的不同部门在职责和权力上有所不同。以下是几个关键部门及其职责概述：1. 工资科和就业中心
工资科和就业中心在人社局内部被认为是比较好的部门，它们负责工资管理和就业相关事务。2. 机关养老和农保中心
这些部门负责管理机关工作人员和农业人口的社会保障事务，也是比较重要的部门。3. 人社局整体实权
人社局作为政府部门的重要组成部分，其局长具有一定的实权。局长的职权包括组织会议、统筹管理政府部门的人才工作、负责事业单位人员综合管理工作、拟订荣誉制度和政府奖励制度等。4. 财政局对比
在县一级机关中，除了四大班子（县委班子、县政府班子、县人大班子、县政协班子）以外，最有实权的部门之一是财政局。财政局掌管着县里的经济大权，是极其重要的部门。结论
在人社局内部，工资科、就业中心、机关养老和农保中心等部门具有一定的实权。然而，从整个县级行政体系来看，财政局的实权更为显著，因为它掌管着经济大权，直接影响到县里的各项财政分配和使用。因此，如果要比较人社局和其他部门的实权，财政局通常被认为更有实权。
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