**2023年村委会人员不会全部纳入编制，但优秀村干部可通过特定渠道考录公务员或事业编。**国家政策明确鼓励从优秀村党组织书记中选拔乡镇干部，但需满足地方规定条件，并非“一刀切”转编。

1. 政策导向与现状
   国家近年出台文件（如《乡村振兴战略规划》）提出健全村干部晋升机制，允许优秀村书记通过考试或选拔进入乡镇公务员、事业编队伍。但这是选拔性政策，非全员转编，且需符合学历、年龄、考核等硬性条件。

2. 地方执行差异
   部分地区试点村干部转编政策，但门槛较高，通常要求任职年限、群众满意度、绩效考核达标等。例如，某些省份仅对连续任职满5年且获省级表彰的村书记开放考编通道。

3. 村干部的职业发展路径
   除考编外，村干部还可通过提升学历、参与专项培训、积累基层经验增强竞争力。部分地区提供定向招录名额，但竞争激烈，需提前规划。

总结：村委会人员转编需“优中选优”，个人能力与政策机遇缺一不可。关注地方官方通知，积极准备考试或选拔，才是更现实的晋升途径。