教育局政教股股长是县级教育局内负责基础教育业务管理的重要岗位，其职责涵盖教育工作的多个方面，具体包括：

一、基础教育业务管理核心职责

1. 教学业务管理

   负责中小学、幼儿园的教学计划制定与实施，组织教学业务评比、教学水平评估及教学资源优化工作，推动教学改革与创新。

2. 学籍与教育质量监测

   管理学生学籍信息，审核毕业证书，组织学业水平测试（如中考、高考）及质量监测工作，为教育决策提供数据支持。

3. 教育资源协调与规划

   参与学校布局调整、教材管理及教育经费分配，协调解决教学设施、师资等资源短缺问题。

二、重要管理职能

1. 教师队伍建设

   组织教师培训、职称评定及专业发展，负责民办教师录用、转正及绩效考核工作。

2. 安全与德育管理

   推广心理健康教育、法制安全教育，负责学校安全管理工作及德育活动组织。

3. 招生与规范办学

   监督中小学招生工作，规范办学行为，处理违规行为投诉。

三、其他关键任务

• 政策执行与调研 ：落实国家教育政策，组织教育调研，为政策调整提供依据。

• 协调部门合作 ：与财政、人事等部门协作，保障教育经费投入与人员配备。

权力范围

作为教育股股长，其权力覆盖县（区）内所有中小学及幼儿园，但需在教育局领导及相关部门监督下行使职权。部分岗位（如人事股、干部股）的股长可能拥有更大管理权限，但教育股股长主要聚焦基础教育业务领域。

以上职责需结合具体地区教育部门规定执行，不同省份或城市可能存在差异。