教师属于‌事业编制‌，不属于行政编制。在我国编制体系中，教师岗位被明确划分为事业单位专业技术岗，享受事业编待遇。‌关键区别‌在于：事业编以专业技术服务为核心（如教育、医疗），行政编则承担行政管理职能（如公务员）。以下是具体分析：

1. ‌编制性质差异‌
   事业编服务于公共事业领域，教师通过教学、科研等专业技术贡献社会；行政编属于党政机关，行使国家权力。例如中小学教师属于教育局下属事业单位，而教育局工作人员属于行政编。

2. ‌岗位类型划分‌
   教师属于事业单位中的‌专业技术岗‌，需评定职称（如一级教师、高级教师）；行政编人员按科员、科长等职级晋升。两者晋升体系、薪资结构完全不同。

3. ‌管理方式区别‌
   教师由学校（事业单位）管理，工资由财政拨款+单位绩效组成；行政编人员工资完全由国家财政负担，执行统一的公务员薪酬标准。

4. ‌改革动态说明‌
   部分地区试点"县管校聘"等教师管理制度改革，但事业编身份不变。高校教师可能实行员额制或备案制，仍区别于公务员编制。

教师岗位的公益属性、专业技术要求决定了其事业编定位。选择职业时需明确：想走专业路线选教师编，倾向管理职能则需报考公务员。