仅限特定群体

关于退休人员丧葬费的问题，根据我国现行政策，丧葬费与抚恤金的发放标准因退休人员类型和死亡原因存在差异，具体如下：

一、发放标准分类

1. 国家机关单位离休/退休人员（烈士/因公牺牲）

   • 丧葬费 ：发放上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍

   • 抚恤金 ：40个月基本工资或基本离退休费

   • 合计 ：可达40个月工资以上（例如2020年数据：87,668元+40个月工资）。

2. 事业单位因公牺牲退休人员

   • 丧葬费 ：40个月基本工资或基本离退休费

   • 抚恤金 ：无（因公牺牲与病故标准不同）。

3. 企业退休人员

   • 丧葬费 ：2个月当地上年度城镇居民月人均可支配收入

   • 抚恤金 ：9-24个月养老金，缴费年限越长减少1个月，最低9个月，最高24个月。

二、计算示例（以2020年数据为例）

• 国家机关退休人员（病故） ：

  丧葬费：87,668元（2020年全国城镇居民人均可支配收入×2）

  抚恤金：40个月工资

  合计 ：超14万元。

三、注意事项

• 企业职工无法享受40个月待遇 ：企业退休人员最多领取24个月抚恤金，且与养老金挂钩。- 地区差异 ：具体计算可能因地方经济水平调整，例如河南省2022年丧葬费为6,182元（2个月社会平均工资）。- 其他救济 ：部分城市可能额外发放供养直系亲属救济费和生活困难补助。

四、政策依据

• 《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》

• 《事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法》

• 《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》

仅国家机关单位因公牺牲或烈士退休人员 （病故或牺牲）的丧葬费与抚恤金合计可达40个月工资，企业退休人员无法享受该待遇。