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关于退休金领取139个月后的待遇问题，综合权威信息分析如下：

一、计发月数的含义

139个月是养老金计发月数的标准值，用于计算每月领取金额，而非领取年限的终点。当个人账户养老金部分领完后，统筹账户会继续发放基础养老金，确保养老金待遇不降低。

二、养老金构成与待遇保障

1. 养老金组成

   养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成：

   • 基础养老金 ：基于社会统筹账户，与缴费年限、当地平均工资等因素相关，退休后终身发放且可能随政策调整；

   • 个人账户养老金 ：按个人账户累计储存额除以计发月数计算，当个人账户余额耗尽后，由统筹账户补足。

2. 139个月后的待遇变化

   • 若个人账户养老金在139个月内领完，后续待遇完全由统筹账户提供，不会降低；

   • 若个人账户养老金未领完，按实际剩余金额继续发放。

三、特殊说明

• 职业年金的影响 ：若退休人员同时享有职业年金，职业年金账户有独立计发月数（如50岁退休为195个月、60岁为139个月），职业年金先于个人账户发放。但职业年金本身有最低待遇保障，通常不低于当地平均工资的70%，因此不会因计发月数缩短而降低。

• 计发月数的调整 ：计发月数并非固定不变，未来若政策调整（如延迟退休），计发月数可能发生变化，但个人账户养老金的计发基数（即退休时当地平均工资）会同步调整。

四、总结建议

退休金领取139个月后不会减少，基础养老金和统筹账户会持续保障养老金待遇。建议参保人员关注政策动态，合理规划退休生活，同时通过多元化养老渠道（如商业养老保险、储蓄等）提升养老金替代率。