公职人员退休死亡抚恤金发放标准根据死亡性质和退休状态有所不同，具体如下：

一、抚恤金计算基数

1. 在职人员

   以死亡时最后一个月基本工资为基数，其中：

   • 公务员：职务工资与级别工资之和

   • 技术工人：岗位工资与技术等级工资之和

   • 普通工人：岗位工资。

2. 离退休人员

   以退休时计发的基本离退休费（含基础退休费及历年增加部分）为基数。

二、不同死亡性质的抚恤金标准

1. 烈士

   上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 + 40个月基本工资或基本离退休费。

2. 因公牺牲

   上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 + 40个月基本工资或基本离退休费。

3. 病故

   上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍 + 40个月基本工资或基本离退休费。

4. 退休死亡（非上述情况）

   上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍 + 20个月基本工资或基本离退休费。

三、其他注意事项

1. 丧葬补助金

   • 固定标准：部分地区为5000-9000元，如湖南省7000元；

   • 计算方式：部分地区按全省在岗职工月平均工资的倍数发放（如辽宁3倍）。

2. 地区差异

   具体标准由各省、自治区、直辖市确定，中央国家机关执行所在地标准。

3. 缴费年限影响

   退休后死亡抚恤金与缴费年限相关，例如工龄满30年的退休人员，抚恤月数可达24个月。

四、计算示例（以公务员因病死亡为例）

若某公务员退休时基本离退休费为4500元，2025年病故，且当地2025年城镇居民人均可支配收入为58000元，则其抚恤金计算如下： $$ \text{抚恤金} = 58000 \times 2 + 4500 \times 40 = 116000 + 180000 = 296000 \text{元} $$

以上标准综合了政策文件及实际案例，具体金额需以当地最新政策为准。