中级会计职称退休后是否会涨工资是一个复杂的问题，涉及多个因素。以下将从不同角度详细解答这个问题。

中级会计职称退休后是否会涨工资

养老金计算方式

养老金的计算主要依据个人的缴费年限、缴费基数、退休时的工资水平和当地的社保政策。中级会计职称本身并不直接影响退休金的数额，但持有该职称的人员通常在在职时能够获得更高的工资，从而提高缴费基数和养老金的积累。
养老金的计算方式表明，虽然职称不直接决定退休金，但通过提高在职工资，间接影响养老金的数额。

事业单位和企业的差异

在事业单位中，持有中级会计职称的人员在退休时可能会享受一定的职称补贴或更高的退休金。例如，副高级职称的退休人员每月退休金可能在7000元左右，而中级职称的退休金可能在5000元左右。
在国有企业或事业单位，职称对退休金的直接影响更为明显，尤其是在一些地区和政策支持下，中级职称的退休人员可能获得更高的退休金。

地方政策的影响

一些地方政府为了吸引和留住高级人才，可能会对持有高级职称的退休人员提供额外的退休金补贴。例如，衢州市规定，具有高级职称且被聘用在相应岗位上的人员，退休后可以申请养老金增发，正高级和副高级职称的增发限额分别为每人每月1500元和1150元。
地方政策在决定退休金数额方面起着重要作用。不同地区的政策差异较大，持有中级会计职称的人员在不同地区的退休待遇也会有所不同。

影响退休金的主要因素

缴费年限和基数

退休金的主要影响因素包括缴费年限和缴费基数。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高，退休金的数额也越高。延长缴费年限和提高缴费基数是提高退休金数额的有效途径，这与是否持有中级会计职称无直接关系，但持有该职称的人员通常能够获得更高的工资，从而有助于提高缴费基数。

个人账户养老金和过渡性养老金

个人账户养老金和过渡性养老金也是影响退休金的重要因素。个人账户养老金取决于个人账户储存额和计发月数，而过渡性养老金则针对特定人群，与视同缴费年限等挂钩。
这些因素的计算方式进一步说明，退休金的数额不仅与缴费年限和基数有关，还与个人的缴费历史和视同缴费年限相关。持有中级会计职称的人员在这些方面可能具有一定的优势。

中级会计职称对在职工资的影响

提高工资水平

持有中级会计职称的人员通常具备较高的专业技能和管理能力，能够胜任高级财务管理岗位的工作，从而获得更高的薪资待遇。虽然中级会计职称本身不直接影响退休金，但通过提高在职工资，间接提高了养老金的积累。

职业发展和晋升

中级会计职称有助于在职人员在职场中取得更好的发展，从而获得更高的工资和更好的退休待遇。职称不仅是个人专业能力的证明，也是职业发展的重要阶梯。持有中级会计职称的人员在职业发展过程中可能获得更多的机会和更高的收入，从而提高退休后的生活质量。

中级会计职称本身并不直接影响退休金的数额，但通过提高在职工资和缴费基数，间接影响养老金的积累。持有该职称的人员在事业单位或一些地区可能享受更多的退休金补贴。退休后，退休金的主要影响因素包括缴费年限、缴费基数、个人账户养老金和过渡性养老金。因此，提高在职工资和缴费基数是提高退休金数额的有效途径。