井冈山市是什么级别单位
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井冈山市书记什么级别
井冈山市委书记级别 井冈山市委书记的级别为副厅级。根据最新的信息,廖东生现任吉安市人民政府副市长提名人选、井冈山管理局党工委书记、井冈山市委书记。这一职务调整反映了井冈山市在地方行政体系中的地位和重要性。 廖东生的职务变动 廖东生在2021年8月履新井冈山管理局党工委副书记、局长,井冈山市委副书记、代市长,后当选市长。2024年6月,他被提名为吉安市人民政府副市长人选
井冈山市是吉安的地级市吗
井冈山市的行政区划归属 井冈山市并不是一个地级市,而是一个由江西省吉安市代管的县级市。以下是详细的解释: 行政区划背景 井冈山市位于江西省西南部,地处赣湘两省交界的罗霄山脉中段。2000年5月,经国务院批准,宁冈县与原井冈山市合并,组建新的县级井冈山市,由江西省直辖,吉安市代管。这意味着井冈山市虽然是一个独立的行政单位,但其行政级别为县级,并且由吉安市代管。 地理位置
井冈山市各局局长任命
井冈山市各局局长任命情况 根据提供的搜索结果,以下是截至到目前(2025年2月11日)井冈山市各局局长的任命情况: 井冈山管理局局长 毛江虎 任命时间 :2024年11月7日 任命详情 :毛江虎被任命为井冈山管理局局长(试用期一年),并提名为井冈山市政府市长候选人。 井冈山市人民政府市长 毛江虎 任命时间 :2025年1月24日 任命详情
人力资源公司是中介公司吗
人力资源公司和中介公司在多个方面存在显著差异,尽管在某些方面可能具备类似于中介的性质,但它们的功能、服务范围、收费方式、合作模式以及法律责任等方面有所不同。以下是对人力资源公司和中介公司的详细比较: 人力资源公司与中介的区别 服务内容和职责 人力资源公司 :提供全面的人力资源管理和招聘服务,包括但不限于岗位分析、招聘需求明确、简历筛选、面试安排、背景调查以及入职指导等。 中介
人力资源和劳务中介有什么区别
人力资源和劳务中介的区别 人力资源和劳务中介在多个方面存在显著的区别,包括法律性质、风险承担、劳动保障、费用等方面。以下是详细的对比: 区别方面 人力资源 劳务中介 法律性质 受到《劳动法》等法律法规的调整. 属于人力资源服务行业,受到《劳动法》等法律法规的调整. 风险承担 不承担任何风险,仅提供媒介服务. 对劳务服务供应商的劳务质量负责. 劳动保障 为求职者和用人单位提供公平、公正的服务.
人力资源中介公司怎么赚钱
人力资源中介公司赚钱方式 人力资源中介公司主要通过提供一系列人力资源服务来赚取收入。以下是人力资源中介公司的主要赚钱方式及其具体运作方式: 主要赚钱方式 中介费 定义 :中介费是人力资源中介最直接的收入来源,通常由求职者或企业支付,用以补偿中介机构在匹配岗位和人才过程中所付出的时间和精力。 计算方法 :例如,如果一家公司通过中介雇佣了一名员工,中介可能会收取该员工第一年工资的10%作为服务费。
个人做人力中介挣钱吗
个人做人力中介挣钱的可能性 个人从事人力中介工作是否能挣钱,主要取决于多种因素,包括市场需求、个人的专业能力、服务质量以及能否建立稳定的客户关系等。以下是根据搜索结果得出的一些分析: 行业盈利潜力 人力资源中介作为一个行业,具有较高的盈利潜力。它通过提供招聘服务、人才培训、劳务派遣、员工福利管理等多种服务,满足企业在不同发展阶段的需求,从而实现收益的最大化。此外,随着全球化和数字化的快速发展
人力资源中介收费标准
一、普通中介收费 传统人才市场介绍用工收费 一般收取的费用大概在100 - 200元左右每人。不过求职者需谨慎选择需要交钱的人力资源公司找工作。 猎头服务收费 当企业有招聘需求时,需给人力资源服务公司服务费用,由猎头公司按照用人需求寻找人才。 二、人事外包收费 人力公司向用工企业提供人力资源外包服务(如薪酬外包,薪酬管理外包,薪资外包,福利外包,薪酬福利外包,工资外包,社保外包,社保代缴
中介最怕举报什么部门
房产中介 行政主管部门 房产中介最怕被举报到省、自治区人民政府行政主管部门,直辖市人民政府房地产管理部门,市、县人民政府房地产主管部门。这些部门有权对房产中介的违规行为进行监管和处罚。如果中介存在登记信息与实际不符等情况,就可能受到处罚,如缴纳赔偿款、停业整顿等。 行业协会 当地的房地产中介行业协会也可以对房产中介进行管理。如果被举报到这里,协会可能会根据相关规定对中介进行处理
举报劳务中介最有效方法
举报劳务中介最有效方法 如果您想举报劳务中介,以下是您可以采取的一些有效措施: 拨打人力资源社会保障系统全国公益服务电话 您可以拨打人力资源社会保障系统全国公益服务电话,也就是劳动局的全国统一咨询服务电话12333。这个电话主要为社会公众提供就业、人事、人才、收入分配和保障等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。 去当地工商局投诉 您也可以去当地工商局进行投诉
井冈山市管理局局长什么级别
井冈山管理局局长的行政级别 根据提供的搜索结果,井冈山管理局局长并没有明确的行政级别。然而,井冈山管理局作为吉安市委、市人民政府派出机构,其主要职责包括承办重大接待任务,负责井冈山旅游业的统一管理、规划、开发和建设等。这表明井冈山管理局在地方行政体系中具有重要的职能和作用。 井冈山管理局的组织架构 井冈山管理局下设多个行政机构,包括接待办公室、旅游管理处、办公室、政治处和景区行政执法处
井冈山管理局班子成员
井冈山管理局班子成员 根据最新的搜索结果,以下是井冈山管理局的部分班子成员信息: 廖东生 职务 : 吉安市副市长、井冈山管理局党工委书记、井冈山市委书记 活动 : 主持召开了井冈山管理局党工委班子2024年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会,并在会上进行了自我批评和对照检查。 毛江虎 职务 : 井冈山管理局局长、井冈山市政府代市长 活动 :
自然资源局说白了是干嘛的
自然资源局的主要职责 自然资源局是一个负责管理和保护自然资源的行政单位,它的成立是为了更有效地解决自然资源所有者不到位、空间规划重叠等问题,实现山水林田湖草的整体保护、系统修复和综合治理。以下是自然资源局的一些主要职责: 1. 自然资源的调查和管理 自然资源局负责对土地、矿产、森林、草原、湿地、水等自然资源进行调查和监测,建立统一规范的自然资源调查监测评价制度,实施基础调查、专项调查和监测
自然资源局上班真实感受
自然资源局上班真实感受 工作环境与文化 自然资源局作为一个重要的政府机构,其工作环境和文化氛围对于员工的工作效率和满意度有着重要影响。根据搜索结果,自然资源局春训活动不仅增强了员工的专业素养,还提升了团队合作意识。通过这些活动,员工们有机会深入了解自然资源的重要性,从而在工作中更加积极地参与到资源保护和合理利用的行动中。 专业知识与技能提升 在春训中
自然资源局工资一般多少
自然资源局工资概况 自然资源局的工资水平因地区、岗位、工作经验等因素而有所不同。以下是根据搜索结果整理的一些信息: 基本工资范围 根据搜索结果,自然资源局的基本工资范围大致在5000元至15000元之间。具体来说: 初级员工的基本工资可能在5000-10000元/月之间。 中级和高级员工的基本工资可能在10000-20000元/月或更高。 一些数据显示,自然资源局公务员工资基本都在5000元
自然资源局事业编有前途吗
一、职业发展道路方面 技术职称道路 在自然资源局事业编如果走技术职称道路,例如从助理工程师晋升到工程师再到高级工程师等,随着专业技术职务升高待遇也会提高,并且可以干到股室长级别。这为事业编人员提供了一条在技术领域不断发展提升的途径,在单位内部也能凭借技术能力成为骨干,拥有一定的话语权,在工作中有较大的自主性,不必过于看他人脸色工作。 管理级别道路 走管理级别道路的话
自然资源局权力大不大
一、自然资源局的权力较大 执法权方面 自然资源局有执法权。根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十一条,行政机关可以依法对违反法律、行政法规的行为采取行政处罚,自然资源局也不例外。例如依据《中华人民共和国海域使用管理法》等相关法律,自然资源局对海域使用者进行审核、监督、执法并提出处理意见,还对陆地上道路、水库及其他地方的野生动物保护工作进行监督,对造成大面积地区生态影响的重大工程实施审批
自然资源局工作累不累
自然资源局工作累不累 工作内容与职责 自然资源局主要负责监管自然资源、资产化管理以及测绘和地勘行业管理。具体业务涵盖国土空间规划、城市规划以及村镇规划等多个方面。其中,城市规划是最忙碌的部分,涉及所有开工项目的“一书三证”办理,即选址、用地、工程及乡村规划许可证。此外,执法大队的工作量也不容小觑,包括每年的卫片执法和专项执法。 工作强度 总体来说,自然资源局的工作强度较大