被人力资源公司骗了的投诉途径

• 向公安机关报案
  • 如果人力资源公司的行为涉嫌诈骗犯罪，可以向当地公安机关进行报案。例如，若公司以欺诈手段获取财物且数额较大，就属于这种情况。你可以拨打110或者直接到当地公安机关，详细说明被骗的经过，并提供如合同、聊天记录、转账记录等相关证据。
• 向法院起诉
  • 若人力资源公司存在民事欺诈行为，例如通过欺诈方式让你签订合同等，你可以收集相关证据，如合同、聊天记录、转账记录等，然后向当地的人民法院提起诉讼，要求人力资源公司承担相应的民事责任。需要注意应在诉讼时效期间内进行起诉。
• 向人力资源和社会保障部门投诉
  • 人力资源和社会保障局是负责监管人力资源市场的政府部门，可以向该局投诉人力资源公司的违规行为。在投诉时，要提供相关证据和详细的情况说明，以便监管部门进行调查处理。
• 向工商行政部门举报
  • 可以向公司所在地的工商行政部门举报该公司存在的诈骗行为。工商行政部门会对举报内容进行调查，并根据调查结果采取相应的处理措施。
• 劳动仲裁（如果涉及劳动争议）
  • 如果存在劳动争议方面的欺骗问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如涉及工资、奖金、劳动关系等方面的欺骗。如果劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，或者仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，可以继续向法院起诉。