卫生健康系列职称主要包括以下几种：

1. 医师职称 ：

• 初级 ：医师

• 中级 ：主治医师

• 副高级 ：副主任医师

• 正高级 ：主任医师

2. 药师职称 ：

• 初级 ：药士

• 中级 ：药师

• 副高级 ：主管药师

• 正高级 ：副主任药师、主任药师

3. 护士职称 ：

• 初级 ：护士

• 中级 ：主管护士

• 副高级 ：副主任护师

• 正高级 ：主任护师

4. 技师职称 ：

• 初级 ：技士

• 中级 ：技师

• 副高级 ：主管技师

• 正高级 ：副主任技师、主任技师

5. 其他职称 ：

• 实验室技师 ：如病理技师、影像技师等

• 康复技师 ：如物理治疗师、职业治疗师等

• 口腔技师 ：如口腔技工等

改革措施

近年来，多个省份对卫生健康系列职称制度进行了改革，主要包括以下几个方面：

1. 基层职称 ：

• 基层医疗卫生机构人员可申报基层副主任技师和乡镇社区副主任技师，也可申报基层主任技师。

• 基层高级职称仅限于在基层医疗卫生机构聘任，乡镇社区副高级职称仅限于在乡镇（街道）卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室聘任。

2. 职称评价方式 ：

• 医、药、护、技初中级职称实行以考代评，考试实行全国统一考试。

• 高级职称采取考试和评审相结合的方式评价。

3. 跨系列晋升机制 ：

• 在医学高等院校中承担医学教学任务且已具有教学系列高级职称的专业技术人员，可申报兼评卫生系列高级职称。

4. 业绩成果 ：

• 将健康科普作品作为业绩成果代表作参加评审。

• 探索实行业务水平考试成绩、临床工作量、业绩成果等评价要素相结合的量化评价办法。

5. 其他要求 ：

• 医师晋升为副高级职称前，应当有累计一年以上在县级及以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。

• 申报医疗类、护理类职称，应取得相应执业资格，并按规定进行注册。

这些改革措施旨在更加科学、全面地评价卫生专业技术人员的业绩和能力，鼓励医务人员积极参与基层卫生工作，提高公众健康素养。建议相关人员在申报职称时，充分了解并满足各项要求，以提高评审通过率。