烟草公司稽查员合同工是否值得去，需要综合多方面因素来判断，以下是相关分析：

工作内容与职责

烟草稽查员的主要职责是维护烟草市场的秩序，打击非法烟草交易，确保烟草产品的合法合规销售。工作内容包括市场检查、案件调查取证、处理投诉举报等。这份工作需要较强的责任心和法律意识，同时也会接触到一些执法和调查工作，具有一定的挑战性。

待遇与福利

烟草公司稽查员合同工的待遇因地区和单位而异。一般来说，起薪在5000元至8000元之间，部分地区如成都的稽查员综合年薪可达15万至20万元。福利方面，通常包括五险一金、带薪年假、节日福利等。不过，合同工的待遇可能低于正式工，约为正式工的三分之一到二分之一。

工作稳定性

烟草公司作为国企，工作相对稳定，但合同工的稳定性可能低于正式工。合同工通常签订固定期限合同，部分单位在合同到期后可能不再续约。不过，如果工作表现优秀，也有机会续签或转为正式工。

职业发展空间

稽查员岗位的职业发展路径较为清晰，员工可以通过积累经验、提升专业技能逐步晋升为高级稽查员、稽查主管等。此外，烟草行业对专业人才的需求较大，稽查员有机会参与行业政策的制定和执行。

工作环境与压力

稽查员的工作压力相对较大，尤其是在市场检查和执法过程中，可能会遇到一些突发情况。此外，稽查工作需要频繁外出，对身体素质和抗压能力有一定要求。

综合建议

如果你注重工作稳定性和福利待遇，且对烟草行业有浓厚兴趣，烟草稽查员合同工是一个不错的选择。但需要注意的是，合同工的晋升空间和稳定性可能受到一定限制。在做出决定前，建议你结合自身职业规划、个人能力以及对工作稳定性的需求，全面评估利弊。