面试服装是展现专业形象的关键，以下是综合多个权威来源的注意事项：

一、着装规范

1. 款式选择

   • 男士：深色西装（藏青/炭灰）+纯色衬衫（白/浅蓝）+领带（暗纹/几何图案）+牛津鞋

   • 女士：西装套裙/裤装+丝质衬衫+中跟尖头鞋（裸色/黑色）

   • 特殊行业（如广告/设计）：可适度展现个性，但需保持协调

2. 整洁度要求

   • 衣服需熨烫平整，衣领、袖口无污渍；皮鞋擦亮无灰尘，头发清洁无头屑

   • 西装裤长度以直立时遮盖鞋跟四分之三为宜

3. 颜色搭配

   • 保持深色系统一（如藏青、深灰），避免鲜艳亮色

   • 可搭配低调彩色领带或简约饰品点缀

二、细节优化

1. 配饰选择

   • 男士：手表选择简约金属款，避免夸张首饰

   • 女士：珍珠/钻石耳钉、简约项链，避免浓重妆容

2. 鞋袜搭配

   • 皮鞋需黑色/深色，袜子与鞋同色系且深色（白色/肉色）

   • 西裤搭配直筒裤或高腰阔腿裤，避免短裙或紧身裤

3. 包包与公文包

   • 皮质公文包更显专业，双肩背包需简约低调

三、行业差异

四、其他注意事项

1. 根据岗位调整 ：技术类岗位可穿休闲装，但需保持整洁；管理类岗位建议深色正装

2. 避免禁忌 ：不穿新西装（建议七八成新）、避免白色衬衫（IT行业更倾向蓝色）

3. 试衣技巧 ：活动时衣襟纽扣扣上再打领带，夏季选择透气棉质衬衣

通过以上规范和优化，既能展现专业形象，又能体现对岗位的尊重与适配性。