事业单位综合应用能力（综应）A类与B类的难度对比如下：

结论 ：A类综应整体难度大于B类，但具体因岗位而异，需结合个人专业背景综合判断。

详细分析 ：

1. 考试内容差异

   • A类 ：无大作文，材料题分值占比高，且材料分析题难度较大，导致总分相对较低。

   • B类 ：包含大作文，作文分数可提供托底，且部分岗位（如教师、医疗类）更侧重专业知识，专业性强的岗位可能更易发挥。

2. 题型与题量

   • 两者职测部分差异不大，但A类综应题量较少（通常100题），时间限制更严格（90分钟），需更高效分配时间。

3. 竞争压力

   • A类岗位数量多，报考人数普遍高于B类，竞争更激烈。

   • B类因专业限制，部分岗位竞争压力较小，但需满足特定专业要求。

4. 适用场景

   • A类 ：适合综合管理类岗位，需全面掌握行政、法律、经济等多领域知识。

   • B类 ：适合专业技术类岗位，如教师、医生等，专业能力是主要考核点。

建议 ：若专业对口且倾向于管理类岗位，可重点选择A类；若专业受限或偏好专业技术，B类可能更适合。备考时需针对性强化材料分析等A类高频题型。